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本文结合青海实际，分析了青海省国有企业思想政治工作中存在的问题及其成因，进而提出了加强和改进青海省国有企业思想政治工作的对策。本文认为，在新形势下，企业各级党组织只有创新思想政治工作的活动内容和方式，自觉地坚持“以人为本”的工作理念，才能把广大职工的积极性引导好、调动好、保护好和发挥好，才能使国有企业职工队伍始终保持敢于拼搏、追求卓越、争创一流、无私奉献的精神状态，才能为国有企业的改革与发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。