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众所周知，提高一个企业员工的工作积极性最有效的措施就是通过企业的激励机制。企业的发展离不了人力资源的管理，只有企业的人力资源管理制度得到了良性的发展才能有效的促进我国企业的发展。企业通过制定出一套完整的、科学合理的激励机制，可以有效的提升企业的人力资源管理水平，为企业的发展营造出良好的发展环境，不断地提高企业员工的工作热情，实现事业的可持续发展。