摘 要：科学规范地对高校党政管理干部进行考核，有利于加强高校干部队伍建设，促进高等教育事业良好发展。本文在剖析了当前高校党政管理干部考核现状的基础上，提出应该合理制定考核指标体系，正确选择考核方向，将平时考核与定期考核相结合，以科学发展观引领高校党政管理干部考核工作，并进一步论述了应该科学有效地使用考核结果，充分体现考核的导向性。
　　关键词：高校；党政管理干部；考核；规范化
　　中图分类号：G647
　　文献标识码：A
　　文章编号：1671—1165(2006)02—0077—04