新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考

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国有企业的资本构成主要是国有资产,其发展的方向在很大程度上受到国家政治、经济政策和思想方针的影响,因此国有企业必须加强党建思想政治工作,避免走弯路。在市场经济不断发展的新时代,国有企业应当与时俱进,在党的方针政策的领导下不断创新党建思想政治工作方式,更新党建工作模式,进一步推动企业党建思想政治工作的开展,为国有企业的发展提供思想指导和正确方向。
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期刊
本文在对全面从严治党背景下高校的监督机制现状进行调查与分析的基础上,力求准确分析全面从严治党背景下高校监督的形势,找出高校目前监督机制面临的问题并进行原因分析,提出压实高校监督责任的务实举措,即从明确职责、强化重点领域关键环节监督、强化政治引领、健全制度机制、强化基层党委作用、加强教育指导等方面有针对性地提出相关建议,真正做到防范在先、防微杜渐,有利于提高高校管校治校、培养人才的能力。
本文主要对电力企业员工培训管理模式的改进和创新进行了探讨,总结了电力企业员工培训管理模式中出现的问题,包括培训目标不具体、培训模式因循守旧、培训管理效果的反馈机制不足、没有建立起完善的培训评估系统等。最后,笔者拟订了明确的培训管理方案和培训考核激励体系,提出了以员工为关键点来改进电力企业培训管理模式的建议。
2019 年,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维、着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上,列出了七个领域的重大风险,其中排在首位的就是政治和意识形态领域的风险。国有企业是党和国家事业发展的重要组成部分,肩负成为“六种力量”的光荣使命,更处在意识形态工作的最前线。全面深化改革是国有企业发展的必经之路,在深化改革的背景下,全面从严治党已成为常态化工作。
随着市场经济的日趋完善和国有企业改革的不断深入,员工的思想方式、价值理念和生产生活方式都产生了较大变化。新形势下,国有企业基层党组织加强思想政治建设,能够统一干部队伍的思想认识,增强干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为企业高质量发展提供保障。本文结合工作实际,对国有企业思想政治工作的现状进行了分析,提出了可行性的工作策略,以期为相关研究提供理论参考。
实施乡村振兴战略,是党的十九大做出的重大决策部署。文化振兴在乡村振兴过程中的重要性和必要性极其重大。把乡村传统民俗文化建设好,对于满足广大群众的文化需求、助力乡村振兴有着不可替代的作用。本文主要从民俗文化概述、民俗传统构成、实现路径几个方面做了简要的介绍和分析。
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在当前经济稳步向前发展的趋势下,对精准扶贫档案的管理至关重要,相关人员必须意识到档案管理的重要性。在此基础上,对精准扶贫档案管理的特征进行讨论,对其主要影响因素、管理过程中的主要问题进行分析,提出相应的解决方法,稳步提高当前的管理效率,为后期工作的开展提供一定的参考和借鉴。