全面实行竞争上岗 建立健全激励机制

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1996年以来,我们以推行公务员制度为契机,在全市各级机关、企事业单位全面实行竞争上岗,建立健全激励机制,有效地促进了公务员队伍、专业技术人员队伍和企事业经营管理人员队伍建设,推动了人事制度改革的不断深化。大胆探索,全面引入竞争激励机制市场经济的快速发展? Since 1996, we have taken the opportunity of implementing the civil service as an opportunity to fully implement the competition in organs, enterprises and institutions across the city and establish and improve the incentive mechanism, effectively promoting the building of a contingent of civil servants, professional and technical personnel and enterprises and managers , Which pushed forward the deepening of the personnel system reform. Bold exploration, the full introduction of competitive incentives market economy rapid development?
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