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目的:研究采取以人为本的管理方法在护理部工作中的积极作用。方法:分析我院护理部三年来,从六个不同的方面对护士进行"以人为中心"的人本管理方法,从中吸取经验。结果:护士工作满意度高,心理压力减轻。结论:实行人本管理,可充分挖掘和发挥护理人员的积极性、主动性和创造性,增加护理人员的工作满意度。
人本管理在护理部工作中的作用
【摘 要】
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目的:研究采取以人为本的管理方法在护理部工作中的积极作用。方法:分析我院护理部三年来,从六个不同的方面对护士进行"以人为中心"的人本管理方法,从中吸取经验。结果:护士
【机 构】
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呼和浩特市第二医院
【出 处】
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内蒙古医学杂志
【发表日期】
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2012年S2期
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