【摘 要】
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为继续引导广大工程建设企业积极、广泛、深入有效地开展质量管理活动,增强职工质量意识,总结成绩,交流经验,表彰活动中涌现的国家工程建设(勘察设计)优秀质量管理小组、质量
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为继续引导广大工程建设企业积极、广泛、深入有效地开展质量管理活动,增强职工质量意识,总结成绩,交流经验,表彰活动中涌现的国家工程建设(勘察设计)优秀质量管理小组、质量管理小组活动优秀单位和个人,中国勘察设计协会(以下简称中勘协)于2017年3月8日在
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在贯彻“三个代表”重要思想的过程中，我们认为，在经济全球化的激烈竞争面前，对企业冲击最大的不是市场，也不是产品，而是对人力资源这一决定生产力发展要素的冲击。企业的竞争归根到底是人力资源的竞争。“人力资源是第一资源，是企业发展的核心资源，决定着企业的命运”这一理念已经得到了国内外许多成功企业家的广泛认同。当今社会，企业人力资源管理呈现出五大发展趋势：一是由资源型管理向主体型管理演变；二是由雇佣型管理
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2015年8月21～22日，由中国人学学会和《山东社会科学》杂志社共同主办的“经济社会发展新常态与人的发展”学术研讨会暨中国人学学会第17届学术年会在山东烟台举行。来自中共中央党校、国家行政学院、中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、南开大学等数十家高校和科研单位的近百位学者就相关问题进行了深入而广泛的探讨。
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去年底,国家发展改革委、工业和信息化部以发改产业〔2011〕3229号印发《食品工业“十二五”发展规划》,为食品工业稳步健康和可持续性的发展指明了方向。为此,在食品安全成
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