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纵向一体化在经济学与企业理论中一直备受关注.支持纵向一体化的解释很多,其中交易成本经济学则是集大成者.但是其人的机会主义行为的假设容易导致对内部员工的积极性与创造性的忽视和对外部良好的合作关系的不信任.结合对一个社会的文化或者是社会信誉度的考察与企业能力理论的解释并且动态地看待企业的发展过程,在"企业--中间形态--市场"这个连续体中进行更加广泛的选择会是更加现实的考虑.