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绩效管理是人力资源管理专业的核心课程,也是人力资源管理专业课程体系中实践性很强的一门课程。本文通过对绩效管理实训教学环节的设计与应用进行大胆实践和探索,以期对绩效管理的实践教学环节有所裨益。
《绩效管理》课程实训教学环节设计与应用
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理专业的核心课程,也是人力资源管理专业课程体系中实践性很强的一门课程。本文通过对绩效管理实训教学环节的设计与应用进行大胆实践和探索,以期对绩效
【机 构】
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广东技术师范学院天河学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
【基金项目】
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2015年广东省级质量工程项目人力资源管理综合改革试点(2015SZL03)的研究成果,,2016年天河学院教改项目(2016JG115)的研究成果
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