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二十一世纪企业的竞争归根结底就是人才之间的争夺,从另一种范畴理解,又是员工培训之间的竞争。重视职工培训,重视职工综合素质的提高,把企业构建成学习型机构,通过职工培训提高企业核心竞争力,从而最终实现“双赢”效应。因此,如何提高企业职工培训质量已经成为我们企业迫切需要解决的问题。
浅议如何提高企业职工培训质量
【摘 要】
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二十一世纪企业的竞争归根结底就是人才之间的争夺,从另一种范畴理解,又是员工培训之间的竞争。重视职工培训,重视职工综合素质的提高,把企业构建成学习型机构,通过职工培训
【机 构】
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中石化股份北京燕山分公司气体产品事业部
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年14期
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