【摘 要】
：
--以人为本,强化队伍素质.建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,是我局党组的明确目标.我局着力在“三个结合”上下功夫,努力把提高班子整体效能和个人作用充分发挥有机结合;完
论文部分内容阅读
--以人为本,强化队伍素质.建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,是我局党组的明确目标.我局着力在“三个结合”上下功夫,努力把提高班子整体效能和个人作用充分发挥有机结合;完善规章制度,提高自律能力和接受群众监督有机结合;钻研理论、务实创新与营造学习、勤奋工作的环境有机结合.多年来,坚持领导干部率先垂范,要求大家做到的,他们带头做到,要求大家不做的,他们首先不做.此外,党组还着力营造全体人员奋发向上,“工作学习化、学习工作化”的学习氛围.
其他文献
一、关于食品安全的消费者调查报告rn1.食品购买行为正在发生变化rn中国消费者正在享受着现代化的生活方式,他们的购物行为正在发生变化.这种变化不仅体现在时尚和奢侈品方面
如果你只听任正非的言论而不看华为的业绩，你甚至会对这个企业失望，至少你会以为“华为没有大家说得那么好”。有趣的是，华为在任正非不停的唱衰中持续成长着。这就是“生于忧患，死于安乐”。 在自己领导人眼里完美无瑕的企业差不多都出了问题 在5月30日的全国科技创新大会上，华为创始人、总裁任正非有一个著名的讲话，其中一段尤为引人关注，他说：“随着逐步逼近香农定理、摩尔定律的极限，而对大流量、低时延的理论
“走,回家去!”rn4月13日近午,山东省菏泽市救助站门外,58岁的杨姓老人一看到老伴儿,浑浊的眼睛一下子亮了,径直走过去拉住他的手,喃喃道.rn一旁的张卫华三步并两步,打开车门
在实施人才强国战略中,人才资源是第一资源已日渐凝炼为人们最崇尚的人才观.遵循人才资源开发规律,加强人才资源能力建设,内在地需要富有艺术的人才资源动态管理服务.从人才
“客户第一，员工第二，股东第三”：阿里巴巴董事局主席马云的这一观点与华尔街盛行的“股东第一”背道而驰。在传统理论（尤其是华尔街投资人的观点）看来，股东大于“天”。华尔街认为，股东出资建立企业的根本目的就是为了赚钱，企业应该是为股东赚钱的机器，应该把股东利益放在首位。而马云认为，企业只有把客户和员工利益放在前面，“以客户为中心，以市场为中心，改变自己适应别人”，这样股东才能赚到钱。 从根本上说，马
7月9日—13日,第22届世界石油大会在土耳其伊斯坦布尔举行。来自50多个国家的能源部长、500多家企业领导,以及5000多名行业代表,参加了本次世界石油大会。这些被媒体称谓为行
在知识经济条件下，科技发展日新月异，企业要想在市场竞争中取胜，就必须提高自己的科技水平和创新能力。因此，研究与开发费用也就日益突显出来，成为一项经常性的支出项目，并且数额也越来越大，如何处理研究开发费已成为国内外经济领域特别是会计界争论的焦点。其争论主要集中在：现行会计制度将研究与开发费归为期间费用，不符合战略成本管理理论、不利于产品定价及向内部的信息使用者提供决策有用的信息。本文从管理会计角度出
--立足大局坚持两为服务.早在1996年,我局就提出了“为经济发展服务,为领导决策服务”的漯河审计方针,把“两为”服务贯穿于整个审计工作中,把领导满意不满意,作为审计工作的
在中国石化西北油田采油三厂,一提起油气处理部党支部书记兼副经理董刚,大家都叫他“三管干部”.他不仅管住自己的心,做到廉洁自律;管住自己的家庭,做到家风清廉;而且他还管
构建和谐校园是构建和谐社会的一个重要组成部分。一所学校只有和谐才能发展，也只有和谐才能不断创新，才能培养出符合现代社会需求的新型人才。在传统教育中，班主任管理工作由于受到应试教育的影响，存在很多不和谐现象，严重影响了一些教育方针的贯彻和落实。可见班主任管理工作对和谐校园起着决定性的作用。那么，应如何加强班主任的管理工作，建设和谐校园呢？ 一、 加强班主任管理工作，不断提高学生的德育认识 德育是