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我国就业歧视问题比较突出,为保障劳动者就业,维护其合法权益,必须建立反就业歧视的法律保障机制.
浅论我国反就业歧视的法律保障
【摘 要】
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我国就业歧视问题比较突出,为保障劳动者就业,维护其合法权益,必须建立反就业歧视的法律保障机制.
【机 构】
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承德医学院,中共河北省委党校
【出 处】
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工会理论与实践.中国工运学院学报
【发表日期】
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2003年6期
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