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在线的发展时期,市场活力进一步释放,国企政工工作必将面临新的挑战和机遇.面对新的挑战,只有全面把握新的经济形势,不断完善政工管理体制、培养政工人才,提高政工队伍思想理论水平和技能水平,才能在国企建设中发挥重要的作用,参与创造国企的美好未来.基于此,本文将着重分析探讨国企政工效能监察措施,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.