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当前，世界标杆企业对人才培养的重视已成为企业的一种文化基因，他们将企业战略的基石定位于人才，特别强调人才开发与投资，培育卓越的领导力，以绩效为导向实施员工培训计划，在战略推进过程中获得了非凡的执行力与创新力，把握了成长机遇，确立了竞争优势，从而构建起令人尊敬的企业。在未来，能否拥有一支善于学习的高素质人才队伍是衡量企业持续健康发展的重要标准。