【摘 要】
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现代化的企业管理要求降低在管理活动中的各方面成本,以提高企业的收益.人力资源成本是企业管理成本的一个重要方面.在过去,不少企业由于管理手段不科学,导致其人力资源成本
【机 构】
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中国公路工程咨询集团有限公司昆明分公司
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现代化的企业管理要求降低在管理活动中的各方面成本,以提高企业的收益.人力资源成本是企业管理成本的一个重要方面.在过去,不少企业由于管理手段不科学,导致其人力资源成本居高不下.对此我们可以从规范人力资源制度这个角度出发,来降低企业的人力资源成本.本文专门围绕着这个课题展开论述,并提出一些具有可行性的方案.
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