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摘 要：本文对如何让电力企业的安全生产得到有效的提升，从监督工作的原则和基本内容以及加强监督措施等方面进行了阐述。
关键词：供电企业；电力生产；安全监督
电力生产企业与电力生产活动过程中涉及到的人身安全有着直接的关系。电力生产企业在众多工作中，属于综合性比较强的一项，因为它的很多工作需要全过程全方位的管理，涉及到的方面比较广，才能够保证电力生产的安全进行。为此，国家电网强制要求各级电力企业建立的生产责任制度要将第一安全生产责任人作为核心，完善各级行政正职，形成层次性、系统性的监督安全生产的体系，并充分的发挥此监督体系的作用，实现保证安全生产的目标。
一、电力生产安全监督工作的具体内容和原则
（一）电力生产安全监督工作的具体内容
1.对生产现场的安全监督
电力安全监督人员主要就是负责，对于监督过程和工作现场中出现的一些安全隐患能够及时的发现，并且对这些安全隐患及时的采取措施，从而保证安全生产工作的正常进行。为了能够有序的开展电力生产现场的安全监督工作，应该充分的调动电力生产现场安全人员和班组长的工作积极性，对于安全监督工作的进行要有指导性和针对性。除此之外，安全监督工作要明确主要环节和重点工作才能够得到有效的工作效果[1]。
2.制定科学合理的规章制度
电力安全监督部门对于安全监督体系当中所存在的问题，要进行深入的研究和分析，可以结合以往在生产监督方面的实践经验，对这些问题分层次的进行总结归纳。这样有利于安全监督工作人员综合分析水平和技术的提升。除此之外，还可以将安全监督工作中的一般规律总结成规章制度，对电力生产工作和安全监督起到指导性的作用，从而保证电力生产工作的科学性和安全性，使电力安全监督工作更加的制度化、标准化、规范化。
3.制定长期规划
在具备科学实施方案和合理计划的条件下，应该分步骤、分层次的开展工作，如下：电力安全监督部门应该根据目前供电企业的发展情况，制定长期的、有效的、合理的监督规划，并且要明确长期的电力安全监督工作的目标；供电企业要加大对员工的培训力度，保证电力设施符合安全标准，提高企业的电力安全监督水平，建立安全生产机制并对其进行完善，提高企业员工的生产安全意识，从而提高企业员工的生产安全水平，从而有力的保证了企业安全生产的正常进行[2]。
（二）电力生产安全监督工作的原则
1.安全第一
“安全第一”作为供电企业安全监督工作必须严格遵守的原则，在任何地点任何时间，都应该被放在安全生产的首位，如果安全生产和经济效益发生冲突时，监督工作要无条件的服从企业的安全生产。
2.预防为主
预防为主的原则指的是，在供电企业安全监督工作开展的过程中，要提前做好防范工作，建立集预防、预警、预测于一体的预防故障隐患的立体式体系。既可以对安全事故的发生起到一个预防的作用，又可以保证供电企业的安全生产。
3.以人为本
供电企业安全监督工作的重点和根本就是要保证工作人员在电力生产过程中的人身安全，控制安全生产事故的关键在于一线生产员工，所以说，要把电力生产基层班组作为安全监督工作的重点，有效的把控电力生产现场，一一落实相关的安全生产措施。
二、加强电力生产安全监督工作的措施
（一）加强企业安全文化的建设
加强企业安全文化建设是把安全监督工作做好的关键措施，而把安全监督工作做好的决定性因素是人，所以说，要重视培养人的安全意识、安全技能、安全知识等。此外，还要考察人的伦理、品行、态度等安全人为背景和人为因素。用安全文化来培养以上因素，加强对企业文化和企业员工的培养，让各级管理人员和一线生产员工的安全素质得到真正的提高，为企业安全监督机制的长效机制的建立提供一个有力的保障[3]。
（二）改进安全监督的方法
电力安全监督工作的核心是对人的监督，如果所用的监督方式太严厉，没能够掌握好处罚的力度，就很容易对员工的心理产生消极的影响，甚至还会让有些人产生逆反的心理，所以说，企业规范工作人员行为时，不能只依靠奖惩制度，要把积极的思想和奖惩制度相结合，让奖惩有规可查、有据可依，避免盲目奖惩的出现。处理常见得违章事件时，要根据实际情况，根据工作环境和岗位的不同，对于惩罚措施的确定也应该有所不同。比如说：说服教育或者积分制的方法等，有计划、有针对性的对员工的工作积极性和自觉性进行提高，引导员工对于企业的相关制度要严格遵守。
（三）加大安全监督的力度
安全监督力度的强度在供电企业安全生产的过程中会直接的影响到员工处理问题的方法和工作态度，如果安全监督力度不足，安全监督工作的重要性就容易被员工忽视，所以说，对于电力监督工作过程中出现的一些问题，要积极的面对，不可以逃避责任，积极的讨论，制定出一个解决问题的有效方案，及时的向上级领导反映出现的问题，以便于问题出现后，能够得到有关部门的及时解决。对于电力生产的过程要加大力度进行安全生产监督，严格按照企业监督制度执行，对生产情况以及一线员工进行定期的考核和检查，对员工的工作情况做到全面了解，根据问题的解决措施和发生原因，奖励或处罚相关人员，实现有效的提升监督力度。
（四）加强安全工作硬件和软件的建设
1.根据实际情况，结合电力生产工作，对安全生产的资金投入要进一步加大，对于先进的设备和科学技术要积极地引进，从而使设备的科技含量升高。
2.完善安全监督制度，加强改革和安全检查，将三级安全监督网络进行健全，有安全隐患要及时的发现，派专人负责这项工作，保证工作能在有效期限之内完成。
3.对于企业员工，要加强他们在安全生产方面的学习，培养企业员工的责任感，让企业员工的专业技术水平得到提高。
（五）加强被监督人员的学习
1.对生产工作人员，要进行相关的培训，为处于各个岗位的企业员工提供平等的实践机会，对一些处于关键岗位的企业员工要定期的进行培训，加强对专责监护人、监督负责人、班组的培训，使工作人员在电力生产现场工作时对于安全风险的解决、防范以及识别能力能够得到提升。
2.提升企业工作人员的整体素质的动力是目标追求和价值观，所以说，在企业中应该多组织一些具有价值观活动，鼓励企业员工结合个人实践经验和自身岗位职责，总结出自己的追求目标和价值观，并且组织研讨会，让员工能够在研讨会中将自己的追求目标和价值观进行讨论，起到发扬积极价值观的作用。
三、结语
在电力生产现场，安全监督工作人员起着关键的作用，简单的讲，安全监督员的职责是代表上级的监督组织执行与安全工作相关的规定、方针以及政策，同时深入的掌握和了解基层情况，在电力生产现场中，及时的發现对机器设备和人身安全有威胁的因素，并且针对这些因素及时的制定有效的措施，建立安全监督体系并对其进行完善，让工作人员明确各自的责任，为电力生产的安全性提供进一步的保障。
参考文献：
[1] 林辉，蒋洲.基于供电企业电力生产安全监督工作的分析[J].通讯世界，2016，（16）：156-157.
关键词：供电企业；电力生产；安全监督
电力生产企业与电力生产活动过程中涉及到的人身安全有着直接的关系。电力生产企业在众多工作中，属于综合性比较强的一项，因为它的很多工作需要全过程全方位的管理，涉及到的方面比较广，才能够保证电力生产的安全进行。为此，国家电网强制要求各级电力企业建立的生产责任制度要将第一安全生产责任人作为核心，完善各级行政正职，形成层次性、系统性的监督安全生产的体系，并充分的发挥此监督体系的作用，实现保证安全生产的目标。
一、电力生产安全监督工作的具体内容和原则
（一）电力生产安全监督工作的具体内容
1.对生产现场的安全监督
电力安全监督人员主要就是负责，对于监督过程和工作现场中出现的一些安全隐患能够及时的发现，并且对这些安全隐患及时的采取措施，从而保证安全生产工作的正常进行。为了能够有序的开展电力生产现场的安全监督工作，应该充分的调动电力生产现场安全人员和班组长的工作积极性，对于安全监督工作的进行要有指导性和针对性。除此之外，安全监督工作要明确主要环节和重点工作才能够得到有效的工作效果[1]。
2.制定科学合理的规章制度
电力安全监督部门对于安全监督体系当中所存在的问题，要进行深入的研究和分析，可以结合以往在生产监督方面的实践经验，对这些问题分层次的进行总结归纳。这样有利于安全监督工作人员综合分析水平和技术的提升。除此之外，还可以将安全监督工作中的一般规律总结成规章制度，对电力生产工作和安全监督起到指导性的作用，从而保证电力生产工作的科学性和安全性，使电力安全监督工作更加的制度化、标准化、规范化。
3.制定长期规划
在具备科学实施方案和合理计划的条件下，应该分步骤、分层次的开展工作，如下：电力安全监督部门应该根据目前供电企业的发展情况，制定长期的、有效的、合理的监督规划，并且要明确长期的电力安全监督工作的目标；供电企业要加大对员工的培训力度，保证电力设施符合安全标准，提高企业的电力安全监督水平，建立安全生产机制并对其进行完善，提高企业员工的生产安全意识，从而提高企业员工的生产安全水平，从而有力的保证了企业安全生产的正常进行[2]。
（二）电力生产安全监督工作的原则
1.安全第一
“安全第一”作为供电企业安全监督工作必须严格遵守的原则，在任何地点任何时间，都应该被放在安全生产的首位，如果安全生产和经济效益发生冲突时，监督工作要无条件的服从企业的安全生产。
2.预防为主
预防为主的原则指的是，在供电企业安全监督工作开展的过程中，要提前做好防范工作，建立集预防、预警、预测于一体的预防故障隐患的立体式体系。既可以对安全事故的发生起到一个预防的作用，又可以保证供电企业的安全生产。
3.以人为本
供电企业安全监督工作的重点和根本就是要保证工作人员在电力生产过程中的人身安全，控制安全生产事故的关键在于一线生产员工，所以说，要把电力生产基层班组作为安全监督工作的重点，有效的把控电力生产现场，一一落实相关的安全生产措施。
二、加强电力生产安全监督工作的措施
（一）加强企业安全文化的建设
加强企业安全文化建设是把安全监督工作做好的关键措施，而把安全监督工作做好的决定性因素是人，所以说，要重视培养人的安全意识、安全技能、安全知识等。此外，还要考察人的伦理、品行、态度等安全人为背景和人为因素。用安全文化来培养以上因素，加强对企业文化和企业员工的培养，让各级管理人员和一线生产员工的安全素质得到真正的提高，为企业安全监督机制的长效机制的建立提供一个有力的保障[3]。
（二）改进安全监督的方法
电力安全监督工作的核心是对人的监督，如果所用的监督方式太严厉，没能够掌握好处罚的力度，就很容易对员工的心理产生消极的影响，甚至还会让有些人产生逆反的心理，所以说，企业规范工作人员行为时，不能只依靠奖惩制度，要把积极的思想和奖惩制度相结合，让奖惩有规可查、有据可依，避免盲目奖惩的出现。处理常见得违章事件时，要根据实际情况，根据工作环境和岗位的不同，对于惩罚措施的确定也应该有所不同。比如说：说服教育或者积分制的方法等，有计划、有针对性的对员工的工作积极性和自觉性进行提高，引导员工对于企业的相关制度要严格遵守。
（三）加大安全监督的力度
安全监督力度的强度在供电企业安全生产的过程中会直接的影响到员工处理问题的方法和工作态度，如果安全监督力度不足，安全监督工作的重要性就容易被员工忽视，所以说，对于电力监督工作过程中出现的一些问题，要积极的面对，不可以逃避责任，积极的讨论，制定出一个解决问题的有效方案，及时的向上级领导反映出现的问题，以便于问题出现后，能够得到有关部门的及时解决。对于电力生产的过程要加大力度进行安全生产监督，严格按照企业监督制度执行，对生产情况以及一线员工进行定期的考核和检查，对员工的工作情况做到全面了解，根据问题的解决措施和发生原因，奖励或处罚相关人员，实现有效的提升监督力度。
（四）加强安全工作硬件和软件的建设
1.根据实际情况，结合电力生产工作，对安全生产的资金投入要进一步加大，对于先进的设备和科学技术要积极地引进，从而使设备的科技含量升高。
2.完善安全监督制度，加强改革和安全检查，将三级安全监督网络进行健全，有安全隐患要及时的发现，派专人负责这项工作，保证工作能在有效期限之内完成。
3.对于企业员工，要加强他们在安全生产方面的学习，培养企业员工的责任感，让企业员工的专业技术水平得到提高。
（五）加强被监督人员的学习
1.对生产工作人员，要进行相关的培训，为处于各个岗位的企业员工提供平等的实践机会，对一些处于关键岗位的企业员工要定期的进行培训，加强对专责监护人、监督负责人、班组的培训，使工作人员在电力生产现场工作时对于安全风险的解决、防范以及识别能力能够得到提升。
2.提升企业工作人员的整体素质的动力是目标追求和价值观，所以说，在企业中应该多组织一些具有价值观活动，鼓励企业员工结合个人实践经验和自身岗位职责，总结出自己的追求目标和价值观，并且组织研讨会，让员工能够在研讨会中将自己的追求目标和价值观进行讨论，起到发扬积极价值观的作用。
三、结语
在电力生产现场，安全监督工作人员起着关键的作用，简单的讲，安全监督员的职责是代表上级的监督组织执行与安全工作相关的规定、方针以及政策，同时深入的掌握和了解基层情况，在电力生产现场中，及时的發现对机器设备和人身安全有威胁的因素，并且针对这些因素及时的制定有效的措施，建立安全监督体系并对其进行完善，让工作人员明确各自的责任，为电力生产的安全性提供进一步的保障。
参考文献：
[1] 林辉，蒋洲.基于供电企业电力生产安全监督工作的分析[J].通讯世界，2016，（16）：156-157.