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医院人事档案可以直接反映医务人员各方面信息，包括个人资料、工作经历、职称情况等，是医院人力资源中的重要组成部分。医院必须加强人事档案管理工作，将全体医务人员工作潜能激发出来，推动医院人事管理制度改革，提升医疗服务水平。本文将简述医院人事档案的作用，并提出了加强医院人事档案管理的有效对策。
对医院人事档案管理的几点思考
【摘 要】
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医院人事档案可以直接反映医务人员各方面信息，包括个人资料、工作经历、职称情况等，是医院人力资源中的重要组成部分。医院必须加强人事档案管理工作，将全体医务人员工作潜能激
【机 构】
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湖北省十堰市中医医院
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2017年22期
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