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竞业禁止是商业竞争中的一种重要制度,其主要目的在于保护商业机密,促进商业竞争的公平性、有序性。现实情况中,我国公司法和劳动合同法都对竞业禁止进行了明确规定,但在具体落实中,存在着冲突、竞合等问题。为保护利益相关者的合法权益,本文对比分析了公司法和劳动合同法中竞业禁止的相关法律问题,并提出了一些建议。