【摘 要】
：
五年制语文课本第十册基础训练3的作文是:把自己最有兴趣的发现写出来,让大家与你共享发现的快乐。(具体要求, 详见课本)
The five-year Chinese textbook, Volume 10 Basi
论文部分内容阅读
五年制语文课本第十册基础训练3的作文是:把自己最有兴趣的发现写出来,让大家与你共享发现的快乐。(具体要求, 详见课本)
The five-year Chinese textbook, Volume 10 Basic Training 3, is composed by writing out the most interesting discoveries so that everyone can share the joy of discovery with you. (Specific requirements, see textbook)
其他文献
我们有些同学作文时,往往满脸愁云,虽绞尽脑汁,可仍笔端凝滞,其实这是“榨文”了。这与我们学生做的文章题目只是靠老师出或自己硬是要写有关。想要作文思绪如泉涌,要多写“
在第一讲中,我们介绍了以前钢筋混凝土结构设计规范曾经采用过的四种计算方法。读者对它们有一个大致的了解是十分必要的,了解了旧的计算方法,再来学习新钢筋混凝土设计规范
20 0 1年 7月 5日至 2 5日 ,我有幸参加了甘肃省第三期赴瑞士人力资源开发管理培训班。这次培训由索罗图恩(Solothurn)应用科技大学负责组织实施 ,以人力资源开发管理为重点
在明确了人才结构调整是当前人事工作的一件大事之后，还必须弄清：这种调整并不是为调整而调整，而是为了使之具有一定的功能。 调整的目的，说到底是为了取得更好的经济社会效益。
全球经济的发展逐步影响到各个领域,建筑工程产业必须解决现有的工程造价预算超支问题,找出其中的原因,采取合适的策略进行改进,实现真正意义的成本控制,只有在此基础上,建筑
!!从!“#$前%'#有()*只+,-小./01灰,*-兔23子+/!它24跟$56它24妈74妈78住+,3在+9/长!,'6$长!,'6$的:;野(草!01下./9面7/86一(=个$漂?/91亮@/86$的:;小./01窝AB里@/”小./01灰
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download and view, this article does not support online access to view profile.
如果公司急需某一领域的高级人才，但既聘不起，更养不起，作为公司经理，你该怎么办？如果有少数高级人才因种种原因被闲置，而单位又不得不为此支付高额薪金，作为负责人，你该怎么办？如果你
第九册积累·运用(8)作文要求同学们通过口语交际谈了家乡的变化。请你把所谈的内容写成一篇习作。写之前,可以根据自己讲的、同学说的、或进一步调查了解的来增删习作的内容
!!青!“#$蛙%蹦'(#$蹦')#$最*+,爱-.看/-#蓝01#天2.#上34-#$的56白71.云89#!他2有8:+时34;独59自*,坐*+在*-.池=4;塘21#$里0.的56荷4叶8(上34?#$”抬21.头2@+望%-#$着*46天2.