【摘 要】
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平衡计分卡是一种新型的绩效管理体系,是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具,可以很好地弥补全面预算管理的不足和缺陷,二者形成良好、有效的目标,更有利于战略目标和
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平衡计分卡是一种新型的绩效管理体系,是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具,可以很好地弥补全面预算管理的不足和缺陷,二者形成良好、有效的目标,更有利于战略目标和预算目标的有机结合,为现代企业经营管理者提供更加合理与准确的决策依据.鉴于平衡计分卡的显著优势,近些年在现代企业管理中得到了广泛的应用.为进一步发挥平衡计分卡在全面预算管理中的有效价值,笔者从平衡计分卡的视角,着重对全面预算管理的优化措施展开分析与探讨,为企业全面实行全面预算管理提供理论依据和参考建议.
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