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【摘 要】随着近些年了变电运行事故的频发，变电运行安全问题引起了社会各界的密切关注，如何保证其安全运行成为了摆在众多变电站和有关企业面前的共同课题。但是，就目前来看，绝大多数的变电运行事故都是由人为因素造成的，因此要加强变电运行的安全性，就必须从根源抓起，本文主要介绍了几种提高变电运行安全性的方法，以期能够对变电运行管理有所帮助。
【关键词】变电运行管理；安全控制；防范措施
导语
电的发明给人们的生产和生活带来了极大的便利，随着近年来我国社会主义市场经济的不断发展和进步，无论是工业生产还是人们的日常生活，对于电的需求量都在日益增加，电网已经几乎覆盖了我国的各个角落，为了确保用电安全，就必须要做到电网安全。根据多年来对变电运行事故原因的分析和总结，影响变电运行安全的因素主要有三点：运行人员的个人心理因素、文化素质，运行单位对于安全工作的管理手段等，根据具体的原因可以采取以下的解决方案：
1.提高工作人员的责任意识
变电运行工作中使用的设备较多、工作量较大、工作时间长，这样的特点使得工作人员无法时刻都保持高度的注意力和警惕，因此容易在工作时出现失误，导致变电运行事故的发生，给变电站带来巨大的经济损失，同时还可能会给工作人员造成人身伤害，更严重的情况会影响到社会的稳定。因此，针对这一情况变电站应该实行严格的事故责任制度，当事故发生之后，相关的变电运行工作人员要负起其必须承担的责任，督促变电运行工作人员在工作时，能够时刻的保持高度的警惕，避免出现工作上的失误。
1.1及时更新变电运行中所需的各种设备
21世纪是知识与信息的时代，第三次科技革命给人类带来先进的科学技术，而当前许多项新技术被引进到了变电运行管理之中，这就对变电运行工作的工作人员提出了更高的要求，要及时的掌握各种新引进技术，熟练的对其进行操作，及时给自己进行充电，这样才能够在岗位上更好的发挥自己的作用。
1.2加强对相关工作人员的业务培训
建立严格的奖惩制度和激励制度，要求工作领导要起到榜样的带头作用，不搞特殊化，对所有的员工都一视同仁，严格奖惩。比如：对其在一定的工作时期内没有发生工作失误的员工要给予一定的奖励，在物质上对其进行激励，发放奖金等等。同时还可以对其进行精神层面的奖赏，颁发最佳员工奖状等等。而对于那些在一定工作时间内因个人失误而造成变电运行事故的工作人员，则要究其原因，严惩不贷。最大限度的提高工作人员的工作热情，调动工作人员的主观能动性。
2.加强变电运行管理，避免发生工作失误
变电运行管理工作庞大而复杂，任何一个细小的环节出现差错，都可能会造成重大的变电运行事故。因此，在进行变电运行管理时，要细化每一个具体的环节，避免发生失误。举个例子来说：有一些工作人员在进行设备的巡视时，在前期时还认真谨慎，但是由于这项工作要耗费的时间较长，许多工作人员在巡视到中后期的时候就开始放松警惕，自认为不会出现差错。但是这种工作态度是不可取的，没有经过细致的检查，不能对设备的安全妄下定论。
2.1努力把“企业”发展成为“企业文化”
当今社会市场竞争日益激烈，要想在激烈的市场竞争求得生存和发展，就必须树立良好的企业形象，它是企业的一种无形财产，能够为企业带来巨大的经济效益和社会效益。所以变电企业要保证变电运行的有效进行，确保用电安全，严格细化每一个环节。
2.2认真做好危险点分析与控制工作
危险点分析与控制工作在变电运行安全中起着至关重要的作用，在进行这项工作是要做到以下几点：
(1)因为变电站的设备型号、运行时间都不一样，所以需要对变电站的设备健康状况进行分析。分析工作结束后，对于发现的问题要及时的进行处理。
(2)根据近些年来发生的变电运行事故来看，大多数都是由于值班工作人员的失误造成的。因此，要求每一个工作人员在进行变电运行工作时，都要认真谨慎，考虑到各种安全隐患，当发现异常情况时要进行及时的处理。
(3)实行安全管理“人性化”，制定的操作规程要注重实用性，可操作性，制度制定出来是要被执行的。相关的工作领导要带头实施，不能只是空喊口号，要将制定出来的政策认真的贯彻落实到实处。充分调动变电运行工作人员的积极性和主观能动性。
3.关联方要给予安全变电工作高度的重视
3.1做好安全责任工作
安全责任供电公司要有严格的措施要求相关的变电运行工作部门采取严谨、负责的态度，对于基础施工过程的控制、设备采购的控制。对安全、生产工器具及使用环境进行分析。同时，落实事故责任的全过程追究，不留责任空档。
3.2将高科技引进到变电运行安全工作之中
当今社会，科学技术以令人惊叹的速度在更新，而目前在我国许多变电站和供电单位的设备还是比较老化，没有跟上时代变更的速度。而要在激烈的市场竞争之中取得生存和发展，要求企业必须要开展技术创新，加大科研力度，提高自身的綜合竞争力。
4.建立健全监督机制
抓好安全工作还有一个不容忽视的方面：一个健全的监督机制。在变电运行中，对于各级人员责任制的完成情况都要实行考核考核包括作业现场的监督检查，安全生产的实绩和理论知识的考核。这个考核要求各级人员以严谨、细致、务实的工作作风对待，要将作为考核结果作为日后人员任用和奖励的重要依据。
5.结束语
综上所述，变电运行安全问题引起了社会各界的高度关注，本文结合具体实例综合分析了变电运行事故发生的原因，主要将其归纳总结为三点，而根据具体的原因，笔者提出了一些解决问题的方案，如：加强对员工素质的培训、增加对变电运行的安全管理等等，在应用的过程中，变电站或者是供电企业应该结合自身的具体实际来确定解决问题的方案，确保变电运行工作的安全运行，降低甚至是避免变电运行事故的发生。 参考文献
[1]蹇文俊.变电运行技术培训如何跟上目前形势下的变电运行发展，《科技信息》2006年02期
[2]陈素芳.变电站自动化系统的分析与应用.武汉理工大学学报,2004,26(5)．
【关键词】变电运行管理；安全控制；防范措施
导语
电的发明给人们的生产和生活带来了极大的便利，随着近年来我国社会主义市场经济的不断发展和进步，无论是工业生产还是人们的日常生活，对于电的需求量都在日益增加，电网已经几乎覆盖了我国的各个角落，为了确保用电安全，就必须要做到电网安全。根据多年来对变电运行事故原因的分析和总结，影响变电运行安全的因素主要有三点：运行人员的个人心理因素、文化素质，运行单位对于安全工作的管理手段等，根据具体的原因可以采取以下的解决方案：
1.提高工作人员的责任意识
变电运行工作中使用的设备较多、工作量较大、工作时间长，这样的特点使得工作人员无法时刻都保持高度的注意力和警惕，因此容易在工作时出现失误，导致变电运行事故的发生，给变电站带来巨大的经济损失，同时还可能会给工作人员造成人身伤害，更严重的情况会影响到社会的稳定。因此，针对这一情况变电站应该实行严格的事故责任制度，当事故发生之后，相关的变电运行工作人员要负起其必须承担的责任，督促变电运行工作人员在工作时，能够时刻的保持高度的警惕，避免出现工作上的失误。
1.1及时更新变电运行中所需的各种设备
21世纪是知识与信息的时代，第三次科技革命给人类带来先进的科学技术，而当前许多项新技术被引进到了变电运行管理之中，这就对变电运行工作的工作人员提出了更高的要求，要及时的掌握各种新引进技术，熟练的对其进行操作，及时给自己进行充电，这样才能够在岗位上更好的发挥自己的作用。
1.2加强对相关工作人员的业务培训
建立严格的奖惩制度和激励制度，要求工作领导要起到榜样的带头作用，不搞特殊化，对所有的员工都一视同仁，严格奖惩。比如：对其在一定的工作时期内没有发生工作失误的员工要给予一定的奖励，在物质上对其进行激励，发放奖金等等。同时还可以对其进行精神层面的奖赏，颁发最佳员工奖状等等。而对于那些在一定工作时间内因个人失误而造成变电运行事故的工作人员，则要究其原因，严惩不贷。最大限度的提高工作人员的工作热情，调动工作人员的主观能动性。
2.加强变电运行管理，避免发生工作失误
变电运行管理工作庞大而复杂，任何一个细小的环节出现差错，都可能会造成重大的变电运行事故。因此，在进行变电运行管理时，要细化每一个具体的环节，避免发生失误。举个例子来说：有一些工作人员在进行设备的巡视时，在前期时还认真谨慎，但是由于这项工作要耗费的时间较长，许多工作人员在巡视到中后期的时候就开始放松警惕，自认为不会出现差错。但是这种工作态度是不可取的，没有经过细致的检查，不能对设备的安全妄下定论。
2.1努力把“企业”发展成为“企业文化”
当今社会市场竞争日益激烈，要想在激烈的市场竞争求得生存和发展，就必须树立良好的企业形象，它是企业的一种无形财产，能够为企业带来巨大的经济效益和社会效益。所以变电企业要保证变电运行的有效进行，确保用电安全，严格细化每一个环节。
2.2认真做好危险点分析与控制工作
危险点分析与控制工作在变电运行安全中起着至关重要的作用，在进行这项工作是要做到以下几点：
(1)因为变电站的设备型号、运行时间都不一样，所以需要对变电站的设备健康状况进行分析。分析工作结束后，对于发现的问题要及时的进行处理。
(2)根据近些年来发生的变电运行事故来看，大多数都是由于值班工作人员的失误造成的。因此，要求每一个工作人员在进行变电运行工作时，都要认真谨慎，考虑到各种安全隐患，当发现异常情况时要进行及时的处理。
(3)实行安全管理“人性化”，制定的操作规程要注重实用性，可操作性，制度制定出来是要被执行的。相关的工作领导要带头实施，不能只是空喊口号，要将制定出来的政策认真的贯彻落实到实处。充分调动变电运行工作人员的积极性和主观能动性。
3.关联方要给予安全变电工作高度的重视
3.1做好安全责任工作
安全责任供电公司要有严格的措施要求相关的变电运行工作部门采取严谨、负责的态度，对于基础施工过程的控制、设备采购的控制。对安全、生产工器具及使用环境进行分析。同时，落实事故责任的全过程追究，不留责任空档。
3.2将高科技引进到变电运行安全工作之中
当今社会，科学技术以令人惊叹的速度在更新，而目前在我国许多变电站和供电单位的设备还是比较老化，没有跟上时代变更的速度。而要在激烈的市场竞争之中取得生存和发展，要求企业必须要开展技术创新，加大科研力度，提高自身的綜合竞争力。
4.建立健全监督机制
抓好安全工作还有一个不容忽视的方面：一个健全的监督机制。在变电运行中，对于各级人员责任制的完成情况都要实行考核考核包括作业现场的监督检查，安全生产的实绩和理论知识的考核。这个考核要求各级人员以严谨、细致、务实的工作作风对待，要将作为考核结果作为日后人员任用和奖励的重要依据。
5.结束语
综上所述，变电运行安全问题引起了社会各界的高度关注，本文结合具体实例综合分析了变电运行事故发生的原因，主要将其归纳总结为三点，而根据具体的原因，笔者提出了一些解决问题的方案，如：加强对员工素质的培训、增加对变电运行的安全管理等等，在应用的过程中，变电站或者是供电企业应该结合自身的具体实际来确定解决问题的方案，确保变电运行工作的安全运行，降低甚至是避免变电运行事故的发生。 参考文献
[1]蹇文俊.变电运行技术培训如何跟上目前形势下的变电运行发展，《科技信息》2006年02期
[2]陈素芳.变电站自动化系统的分析与应用.武汉理工大学学报,2004,26(5)．