【摘 要】
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企业的生命力在于人才,市场的竞争归根结底是人才的竞争,这已是每个明智企业家的普遍共识。在一些企业中,人才的大量流失对企业的生存和发展无疑是个严重的威胁,但要留住人才
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企业的生命力在于人才,市场的竞争归根结底是人才的竞争,这已是每个明智企业家的普遍共识。在一些企业中,人才的大量流失对企业的生存和发展无疑是个严重的威胁,但要留住人才决不能仅止于或唯一地依赖物质上的满足,这里,请看江南造船厂的实践经验:
The vitality of enterprises lies in the talents. The competition in the market is in the final analysis the competition of talents. This is the universal consensus of every wise entrepreneur. In some enterprises, the massive loss of talent is no doubt a serious threat to the survival and development of the company. However, the retention of talent must not be limited to or solely rely on material satisfaction. Here, please see the practical experience of Jiangnan Shipyard. :
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