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企业要想站在更高的位置,必须要有属于自己的一套人力资源管理模式.本文通过阐释内部治理结构、内部治理结构下的人力资源经济管理策略研究,提出三种策略,分别是:选拔招聘和培训人力资源、建立健全内部管理机制、约束和管理企业内部,以期为企业的进一步发展提供可供参考的方法.
浅析内部治理结构下的人力资源经济管理策略
【摘 要】
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企业要想站在更高的位置,必须要有属于自己的一套人力资源管理模式.本文通过阐释内部治理结构、内部治理结构下的人力资源经济管理策略研究,提出三种策略,分别是:选拔招聘和
【机 构】
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张家口开滦蔚州建材有限责任公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年12期
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