德师同志：
　　今年，村上修了一条柏油路，堵住了我们队上的排水沟，致使部分稻田受淹，我家的5亩地颗粒无收。给我们造成经济损失。为此，我拒绝交纳有关的费用，他们就强行搬走了电视机作抵押。请问，他们这样做合法吗?
　　崔建军
　　
　　崔建军同志：
　　村上从整体和长远利益出发，修筑柏油路是利国利民的好事，从局部服从全局的角度讲，一部分人作出牺牲是必要的。但是从平等互利和等价有偿的原则讲，村上修路应当统筹解决你们的排水问题，如果因暂时解决不了给部分村民造成损失，那就应当由受益方给予补偿。我国《民法通则》第83条规定：“不动产的相邻各方，应当按照有利生产，方便生活，团结互助，公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。”你谈到的情况如果完全属实的话，那么村上既不解决排水问题，又不考虑合理补偿问题是错误的。但是应当通过正确合法的途径来解决。你们可以先与村上协商。如果协商不成，还可以向乡镇领导反映，或者直接向人民法院起诉，要求依法处理。
　　
　　宅基地纠纷应如何解决
　　
　　律师同志：
　　三年前，经过镇政府批准，我用5分土地与本村农民李某的宅基地互换，并且交纳了有关的费用，拿到了土地使用证明。可是到第二年春季时，李某又提出要我再给他200元钱。我不同意，李某就不让我使用宅基地。请问，我该怎么办?
　　问法
　　
　　问法同志：
　　我国宪法明确规定：“城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除有法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有。”因为土地是公有的，所以，根据《土地管理法》的规定，一律不准私自买卖和非法转让。你们经过合法手续批准，互换了土地的使用权，这是合法的，应当受到法律的保护。李某无权再向你收取200元钱。他不让你使用宅基地，就是侵犯了你的土地使用权。《土地管理法》第16条规定：“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起30日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。”据此，你可以依据上述法律规定来维护自己的合法权益。
　　
　　老年人应聘　谨防不受《劳动合同法》保护　程　成
　　
　　律师同志：
　　2008年6月，年已65岁的我应聘到某公司从事财务工作。2009年元月8日，我正在用电脑制作报表时，因电脑突然爆炸而受伤，不仅花去17000余元医疗费用，而且导致右眼失明。我要求公司给予工伤待遇，却遭到拒绝。劳动争议仲裁委员会也认为虽然事故发生在工作时间、工作地点、出于工作原因。但不属工伤。这究竟是为什么?
　　廖颖
　　
　　廖颖同志：
　　尽管如此，但你的确不构成工伤。
　　一方面，老年人不是法律意义上的劳动者。《劳动合同法实施条例》第二十一条也规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”即《劳动合同法》所调整的劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同，且这里的“劳动者”并不是限制在工人，而是还包括其他人，“未达法定退休年龄”只是一个年龄数据上的参照物。根据《国务院关于工人退休、退职暂行办法》第一条(一)款规定，男年满60岁，女年满55周岁的应当办理退休。而你已年满65岁，即使原来签有劳动合同，也必须终止，更不用说另行应聘，重新签订劳动合同的效力。另一方面，《劳动法》第十八条规定：违反法律、行政法规的劳动合同无效。无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。你与公司间的劳动合同已经违反了上述法律的强制性规定，当属其列。再～方面，老年人不能享受工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》第二十九条仅规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”。即只有“职工”才属于工伤事故的主体范围，才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是法律意义上的劳动者，自然不成为职工。也不再是《工伤保险条例》所保护的对象。