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文章采用五大城市群2007—2016年数据,运用扩展的耦合度模型测算了人力资本和经济增长的耦合水平,利用ArcGIS技术对耦合度的空间分布特征进行分析,在分布动态学框架下设计了五大城市群人力资本和经济增长的耦合提升路径。结果显示:五大城市群的耦合度呈缓慢上升趋势且具有极化现象;热点地区在2007—2016年没有发生大的变化并存在扩散效应;五大城市群人力资本与经济增长存在明显的动态不协调,后者的固化程度大于前者,地区经济增长的“低水平均衡陷阱”现象更加严重。基于此,根据各地区人力资本与经济增长的具体情况提出