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激励是挖掘人自身潜能的有效手段，但是不同人格特质的人对不同激励机制的反应是不同的。行政人格既有一般人格的特征，又有公共性、独立性、仁爱性、正义性和宽容性的人格特质。文章指出为了有效激励行政人员，需要针对行政人格的特质，建立外在激励与内在激励相结合的激励机制。
行政人格特质与激励机制研究
【摘 要】
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激励是挖掘人自身潜能的有效手段，但是不同人格特质的人对不同激励机制的反应是不同的。行政人格既有一般人格的特征，又有公共性、独立性、仁爱性、正义性和宽容性的人格特质。
【机 构】
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河北师范大学
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2008年12期
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