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现代人力资源管理作为企业长远发展的重要影响因素，在新的时代背景下，既迎来了新的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。本文以现代人力资源管理的内容及特点为着手点，进一步论述了创新现代人力资源管理的重要性，并在此基础上从管理理念、管理体系以及人才培养三个方面，阐述了现代人力资源管理的创新途径，以供参考。