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针对海事系统基层执法人员的工作性质和特点,对绩效评估的基本方法进行选择,通过对绩效评估具体方法的优缺点比较分析,设计了绩效评估方法的优化组合方案,提出了绩效评估方法的实施步骤.旨在提高基层执法人员绩效评估工作的实效,激励基层执法人员的工作积极性,提高工作效率,为科学的人事管理决策提供依据.
海事系统基层执法人员绩效评估方法研究,Research on the Methods of Performance Appraisal to Law Enforcement Officials at
【摘 要】
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针对海事系统基层执法人员的工作性质和特点,对绩效评估的基本方法进行选择,通过对绩效评估具体方法的优缺点比较分析,设计了绩效评估方法的优化组合方案,提出了绩效评估方法
【机 构】
：
武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070“,”中国海事局,人教处,北京,100736“,”重庆大学,人事处,重庆,400030
【出 处】
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重庆大学学报(社会科学版)
【发表日期】
：
2004年期
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