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摘要:新媒体技术为国有企业宣传思想工作提供了有效推动力,能够提高宣传思想工作质量和效率,为国有企业运营发展打下坚实思想基础。为此,本文首先分析了新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用优势,其次分析了新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用策略,以期为企业宣传思想工作提供参考。
关键词:国有企业;新媒体;宣传思想工作
随着信息技术和数字技术的发展,数字电视、网络媒体、数字广播等新媒体开始成为了主流媒体,不但丰富了人们获取信息的渠道,也为国有企业宣传思想工作的进行提供了新的契机。为此,企业有必要在宣传思想工作中合理应用新媒体,为一应工作的开展提供技术支持,进而创新宣传思想工作模式。
1.新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用优势
1.1有利于提高信息传播效率
传统媒体的信息传播效率相对较低,并且存在或多或少的局限性,这会对企业宣传思想政治理念及知识造成一定阻碍。而新媒体以互联网系统和智能终端设备为信息传输媒介,极大程度上提高了信息传播效率,并且突破了信息传播时间及空间上的限制。因此,企业可以合理应用新媒体来开展宣传思想工作,扩大思想政治理念宣传范围,提高思想政治理念宣传效率,并且还能够结合实际需求不断变化宣传内容,帮助职工直接准确的了解最新党建方针[1]。
1.2有利于确定宣传思想工作定位
企业面临着诸多挑战和机会,企业想要做好宣传思想工作便需要做好宣传工作定位,进而进行针对性宣传。而新媒体的明确性和生动性,有利于企业进一步明确宣传思想工作定位,进而帮助职工意识到企业现阶段发展趋势,明确所在工作岗位的职责和义务,进而端正工作态度,真正为企业运营发展做出贡献。此外,企业通过宣传思想工作定位,能够明确工作重点和难点,进而从全局角度出发,选择合适的工作切入点,通过宣传思想工作更好的团结职工。
1.3有利于丰富信息交流途径
传统媒体能够提供的信息交流方式较少,迫使企业只能够通过单一途径来开展宣传思想工作交流。而新媒体的社交软件和论坛平台较多,这些都可以成为企业开展宣传思想工作的载体,并且为工作人员与职工的沟通和交流提供了更多途径[2]。具体来讲,企业可以通过新媒体构建宣传平台,不但工作人员能够通过平台发布思想政治理念和宣传思想工作信息,职工也能够通过平台发布自己的看法和意见,打破了以往信息单向传输的局限,切实提高信息交流效率。
2.新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用策略
2.1建立宣传思想工作数据库
为了进一步提高宣传思想工作技术水平,企业可以通过多媒体技术建立宣传思想工作数据库,真正落实数字化管理,具体方式如下。第一,企业能够通过大数据技术和云技术,建立宣传思想工作数据处理中心,以此来实现对工作数据的科学收集、准确分析、安全储存、精确计算、实时共享,在提高宣传思想工作效率的同时,还能够获取更为精准的工作数据,并且将数据分析结果应用到后续宣传思想工作中。第二,企业能够通过数据库实现对宣传思想工作信息的有效储存,并且建立完善的搜索系统,确保宣传人员能够准确搜索各个时间节点的宣传思想工作信息,同时便于需要职工查找和应用。
2.2完善新媒体宣传平台
企业能够通过新媒体宣传工作平台,提高宣传思想工作信息更新效率,能够扩展宣传思想工作范围,进而形成良好的内部环境,具体方式如下。第一,企业能够加强对宣传思想工作网站的建设,通过网站实时更新宣传思想工作内容和相关信息,确保职工能够及时了解工作任务,并且积极学习先进思政政治知识。第二,企业能够扩展线上宣传思想工作形式,例如,建立微信公众号、微信群等,为宣传思想工作信息的传播提供更多途径;同时还能够通过这些形式来实现各个部门及各个职工的有效沟通,为宣传思想工作及企业运营发展业务顺利进行提供便利条件,并且职工还能够通过社交软件和网络平台发表自身观点,为宣传思想工作创新发展增加活力。
2.3提高新媒体宣传质量
企业需要不断提高新媒体宣传质量,以此来提高新媒体的新引力和影响力,进而确保宣传思想工作效果,具体方式如下。第一,企业能够基于宣传思想工作数据库信息,科学分析职工的兴趣和爱好,在此基础上结合宣传思想工作需求,不断完善现有工作形式和内容,采取职工关注的、感兴趣的事件开展相应活动,进而吸引职工积极主动接受宣传思想工作。第二,企業能够提高宣传思想工作宣传内容的质量,例如,在公众号文章、网站工作规划文件制作中应用图片、视频、动画等多样化信息展示方式,在合理融入新媒体元素的同时,提高了文章和文件的趣味性和吸引力,避免职工在阅读和学习过程中产生厌烦情绪,同时还能够提高宣传思想工作的灵活性和能动性。
2.4提高宣传人员工作能力
宣传人员对新媒体技术和方式的掌握程度,直接决定了宣传思想工作效能。鉴于此,企业需要不断提高宣传人员的工作能力,具体方式如下。第一,企业应定期组织宣传人员参与专业培训,帮助宣传人员转变传统宣传思想工作理念,掌握新型宣传思想工作知识和技能,学习新媒体相关宣传方式和技术,引导宣传人员不断完善自己的新媒体素质,并且将学习到的知识和技术切实应用到宣传思想工作中,进而为企业职工提供更为高效高质的服务。第二,企业应建立宣传人员考核体系,通过明确的考核指标和具体的考核依据,科学评价宣传人员工作效果,在此基础上为宣传人员发放绩效奖金,进而激发宣传人员的工作积极性,并且结合考核结果进一步完善宣传思想工作体系。
结束语
国有企业宣传思想工作在新媒体时代面临着新的挑战和机会,基于此,企业想要强化宣传思想工作效果,需要合理面对新媒体时代的挑战,合理应用新媒体时代的机会,通过新媒体设施和技术推动宣传思想工作向智能化、数字化、信息化、网络化方向发展,同时丰富宣传思想工作内容和方式。
参考文献
[1]林焱.如何发挥新媒体在企业宣传工作中的作用[J].江汉石油职工大学学报,2018,3106:73-76.
[2]吴俊.新时期做好国有企业宣传思想文化工作的思考[J].科技资讯,2020,1836:243-245.
作者简介:
黄琪坤(1985.09--);性别:女,民族:汉,籍贯:山东省泰安人,学历:本科;现有职称:政工师;研究方向:宣传。
关键词:国有企业;新媒体;宣传思想工作
随着信息技术和数字技术的发展,数字电视、网络媒体、数字广播等新媒体开始成为了主流媒体,不但丰富了人们获取信息的渠道,也为国有企业宣传思想工作的进行提供了新的契机。为此,企业有必要在宣传思想工作中合理应用新媒体,为一应工作的开展提供技术支持,进而创新宣传思想工作模式。
1.新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用优势
1.1有利于提高信息传播效率
传统媒体的信息传播效率相对较低,并且存在或多或少的局限性,这会对企业宣传思想政治理念及知识造成一定阻碍。而新媒体以互联网系统和智能终端设备为信息传输媒介,极大程度上提高了信息传播效率,并且突破了信息传播时间及空间上的限制。因此,企业可以合理应用新媒体来开展宣传思想工作,扩大思想政治理念宣传范围,提高思想政治理念宣传效率,并且还能够结合实际需求不断变化宣传内容,帮助职工直接准确的了解最新党建方针[1]。
1.2有利于确定宣传思想工作定位
企业面临着诸多挑战和机会,企业想要做好宣传思想工作便需要做好宣传工作定位,进而进行针对性宣传。而新媒体的明确性和生动性,有利于企业进一步明确宣传思想工作定位,进而帮助职工意识到企业现阶段发展趋势,明确所在工作岗位的职责和义务,进而端正工作态度,真正为企业运营发展做出贡献。此外,企业通过宣传思想工作定位,能够明确工作重点和难点,进而从全局角度出发,选择合适的工作切入点,通过宣传思想工作更好的团结职工。
1.3有利于丰富信息交流途径
传统媒体能够提供的信息交流方式较少,迫使企业只能够通过单一途径来开展宣传思想工作交流。而新媒体的社交软件和论坛平台较多,这些都可以成为企业开展宣传思想工作的载体,并且为工作人员与职工的沟通和交流提供了更多途径[2]。具体来讲,企业可以通过新媒体构建宣传平台,不但工作人员能够通过平台发布思想政治理念和宣传思想工作信息,职工也能够通过平台发布自己的看法和意见,打破了以往信息单向传输的局限,切实提高信息交流效率。
2.新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用策略
2.1建立宣传思想工作数据库
为了进一步提高宣传思想工作技术水平,企业可以通过多媒体技术建立宣传思想工作数据库,真正落实数字化管理,具体方式如下。第一,企业能够通过大数据技术和云技术,建立宣传思想工作数据处理中心,以此来实现对工作数据的科学收集、准确分析、安全储存、精确计算、实时共享,在提高宣传思想工作效率的同时,还能够获取更为精准的工作数据,并且将数据分析结果应用到后续宣传思想工作中。第二,企业能够通过数据库实现对宣传思想工作信息的有效储存,并且建立完善的搜索系统,确保宣传人员能够准确搜索各个时间节点的宣传思想工作信息,同时便于需要职工查找和应用。
2.2完善新媒体宣传平台
企业能够通过新媒体宣传工作平台,提高宣传思想工作信息更新效率,能够扩展宣传思想工作范围,进而形成良好的内部环境,具体方式如下。第一,企业能够加强对宣传思想工作网站的建设,通过网站实时更新宣传思想工作内容和相关信息,确保职工能够及时了解工作任务,并且积极学习先进思政政治知识。第二,企业能够扩展线上宣传思想工作形式,例如,建立微信公众号、微信群等,为宣传思想工作信息的传播提供更多途径;同时还能够通过这些形式来实现各个部门及各个职工的有效沟通,为宣传思想工作及企业运营发展业务顺利进行提供便利条件,并且职工还能够通过社交软件和网络平台发表自身观点,为宣传思想工作创新发展增加活力。
2.3提高新媒体宣传质量
企业需要不断提高新媒体宣传质量,以此来提高新媒体的新引力和影响力,进而确保宣传思想工作效果,具体方式如下。第一,企业能够基于宣传思想工作数据库信息,科学分析职工的兴趣和爱好,在此基础上结合宣传思想工作需求,不断完善现有工作形式和内容,采取职工关注的、感兴趣的事件开展相应活动,进而吸引职工积极主动接受宣传思想工作。第二,企業能够提高宣传思想工作宣传内容的质量,例如,在公众号文章、网站工作规划文件制作中应用图片、视频、动画等多样化信息展示方式,在合理融入新媒体元素的同时,提高了文章和文件的趣味性和吸引力,避免职工在阅读和学习过程中产生厌烦情绪,同时还能够提高宣传思想工作的灵活性和能动性。
2.4提高宣传人员工作能力
宣传人员对新媒体技术和方式的掌握程度,直接决定了宣传思想工作效能。鉴于此,企业需要不断提高宣传人员的工作能力,具体方式如下。第一,企业应定期组织宣传人员参与专业培训,帮助宣传人员转变传统宣传思想工作理念,掌握新型宣传思想工作知识和技能,学习新媒体相关宣传方式和技术,引导宣传人员不断完善自己的新媒体素质,并且将学习到的知识和技术切实应用到宣传思想工作中,进而为企业职工提供更为高效高质的服务。第二,企业应建立宣传人员考核体系,通过明确的考核指标和具体的考核依据,科学评价宣传人员工作效果,在此基础上为宣传人员发放绩效奖金,进而激发宣传人员的工作积极性,并且结合考核结果进一步完善宣传思想工作体系。
结束语
国有企业宣传思想工作在新媒体时代面临着新的挑战和机会,基于此,企业想要强化宣传思想工作效果,需要合理面对新媒体时代的挑战,合理应用新媒体时代的机会,通过新媒体设施和技术推动宣传思想工作向智能化、数字化、信息化、网络化方向发展,同时丰富宣传思想工作内容和方式。
参考文献
[1]林焱.如何发挥新媒体在企业宣传工作中的作用[J].江汉石油职工大学学报,2018,3106:73-76.
[2]吴俊.新时期做好国有企业宣传思想文化工作的思考[J].科技资讯,2020,1836:243-245.
作者简介:
黄琪坤(1985.09--);性别:女,民族:汉,籍贯:山东省泰安人,学历:本科;现有职称:政工师;研究方向:宣传。