论文部分内容阅读
<正> 我国目前实行的院长负责制,是医院领导体制的一项重大改革,体现了责、权一致的原则,有利于搞好党政分工,有利于实现医院工作高效率、高质量、高效益。但由于历史的原因,我国医院管理教育起步较晚,以致医院管理专业人才缺乏,目前不得不大量从临床医疗骨干中选拔新院长。他们在业务上是专家,而在管理上不一定是行家,