【摘 要】
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事业单位的绩效工资制度改革关系着我国千千万万的事业单位职工,但因为情况的复杂性,其中产生的问题一直得不到妥善的解决。自改革以来,从试点慢慢推广,基本实现了全国各地普
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事业单位的绩效工资制度改革关系着我国千千万万的事业单位职工,但因为情况的复杂性,其中产生的问题一直得不到妥善的解决。自改革以来,从试点慢慢推广,基本实现了全国各地普及的情况。与企业有较大的差异,事业单位的绩效工资更加需要制度与规定去推动和完善;与机关公务员不同,事业单位的绩效工资更加具有灵活性,改革的范围较大较广,因此,为提高事业单位职工工作的积极性和创新性,充分放活事业单位,大力促进改革势在必行。
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