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当今社会，经济快速发展，竞争剧烈，工作节奏加快，工作、生活压力Et渐增加，给职场同事之间，尤其领导与下属之间带来更多的摩擦和不满，因此导致的工作氛围压抑、相互关系紧张、心理负担沉重必然对企业的管理和工作绩效产生严重影响。领导如何激励下属来缓和上下级关系，活跃工作氛围，激发下属工作热情，提升工作绩效？