论文部分内容阅读
随着我国加入WTO以及世界经济全球化,学会工作面临着前所未有的竞争和挑战,为此,中国科协下发了的通知,已在全国各省、市学会吹起了改革的号角.改革是学会发展的根本动力,学会如何保持在竞争中的自身优势,人力资源战略显得尤为重要.而开展有效的人力资源再造直接关系到学会改革与发展,为此,笔者就以下几个方面的问题进行初步探讨.