【摘 要】
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转型期我国行政监督处于一个复杂而多元化的环境中,这既是机遇也是挑战。对此,应该在分析行政监督环境的相关结构要素的基础上,引入"破窗效应"的思维模式,探寻我国行政监督的
【机 构】
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中央财经大学政府管理学院,中铁大桥局集团第五工程有限公司人力资源部
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转型期我国行政监督处于一个复杂而多元化的环境中,这既是机遇也是挑战。对此,应该在分析行政监督环境的相关结构要素的基础上,引入"破窗效应"的思维模式,探寻我国行政监督的主要症结,并从不同层次、不同方面探求既能嵌入行政隔离带、链接行政系统的内监督环境,又能营建基于政治价值取向、社会人文氛围和法制建设框架的外监督环境,进而积极有效地应对、控制和解决因行政环境恶化所引起的"引爆点"边界问题,营造阳光监督下的和谐行政氛围。
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