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与传统经济模式相比,新经济的主要特点是以全球资源配置和市场发展为基础,以大数据为主要技术保障,依靠高新技术促进产业发展、创新的可持续经济模式.在这种背景下,企业人力资源管理工作也发生了很大变化,对于企业而言,想要顺利社会经济发展趋势,就要对人力资源管理工作创新问题给予足够重视.
新经济环境下人力资源管理创新策略
【摘 要】
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与传统经济模式相比,新经济的主要特点是以全球资源配置和市场发展为基础,以大数据为主要技术保障,依靠高新技术促进产业发展、创新的可持续经济模式.在这种背景下,企业人力
【机 构】
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齐齐哈尔市碾子山区关心下一代工作服务中心
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2021年14期
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