改变煤矿业务部门奖金分配办法的设想

来源 :煤炭经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luciferr1
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一、存在问题及其剖析1.矿与矿之间的差别,使得不同矿同类业务人员同工不同酬。现行的业务部门职工奖金分配基本上属于分块管理,即各矿自定考核指标和奖金标准。在同一矿区,由于各矿的技术、自然条件 First, the existing problems and their analysis 1. The difference between mines and mines, making different mine workers of the same type of work with different pay. The distribution of employees’ bonus in the current business department basically belongs to the management of sub-blocks, that is, the custom-made assessment index and bonus standard for each mine. In the same mining area, due to the technical, natural conditions of each mine
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