探索建立档案岗位基本能力准入机制

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档案岗位干部基本能力的规范标准、评价标准和综合考评体系的建设是档案岗位基本能力准入机制建设的重要内容,包括从业人员的多项基本技能和工作理念,诸如职业道德、信息采集、分类整理、鉴定划控、登记保管、备份索引、转接移交、隐私保密等,积极探索研究新形势下的档案岗位基本能力机制的建立和完善,对推动档案工作水平的进一步提高,具有积极地意义.本文结合档案管理工作的具体实践和现代化发展需求,对当前建立健全档案岗位基本能力准入机制进行了研究探讨,提出了积极地措施和建议.
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