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人事档案管理与医院的科学有序发展有着直接的关系。在新形势下医疗改革正在如火如荼地进行中,人事档案管理也应当得到高度的重视。然而,从整体现状来看,医院的人事档案管理依旧存在着诸多的问题,需要研究出具体有效的改进对策。本文主要就医院人事档案管理的现状及存在的问题进行了简要分析,并提出了解决问题的有效对策。