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人力资源管理是企业管理工作的重点所在,当前企业集团化趋势越来越明显,人力资源管理也越来越成熟.在此背景下,中小企业人力资源管理的问题更加突出,对其自身的发展造成极大的限制,成为中小企业亟待解决的问题.本文立足于集团背景下,对中小企业人力资源管理的瓶颈问题展开分析,并探讨相应的解决措施.
集团背景下中小企业人力资源管理瓶颈问题探讨
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理工作的重点所在,当前企业集团化趋势越来越明显,人力资源管理也越来越成熟.在此背景下,中小企业人力资源管理的问题更加突出,对其自身的发展造成极大
【机 构】
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东莞市东江自来水有限公司广东东莞
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2016年13期
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