我国企业劳资关系冲突及协调机制研究

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随着我国市场经济改革的深入,企业劳资关系问题日益受到学者们的进一步关注。本文分析现行企业劳资关系内部协调存在的问题,结合国外企业经验,提出了优化企业劳资关系内部协调体系的运行机制。
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