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随着经济全球化、知识经济的发展,提高管理水平,寻求一条强国、富民的道路,已经成为国内人士的共识,而激励是管理科学的一个核心内容.本文从激励制度的内涵与外延依次阐述了对激励的理解、激励理论的分类、激励研究现状探讨、激励误解与对策研究,对激励机制作一个全面的理解,对纠正一些片面的认识有一些借鉴作用,对正确理解激励机制的含义有一定的帮助,以期提高我国的激励研究水平.