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人力资源建设对事业单位发展影响意义重大,对事业单位的工作效率与水平提升起到关键的推动作用。在市场经济逐渐完善的大背景下,高质量的人力资源建设有利于事业单位的全面发展。论文针对现阶段互联网时代下,我国事业单位人力资源建设工作中存在的问题与弊端进行分析,并结合事业单位自身的实际情况,提出相应的优化措施,为我国事业单位的顺利发展提供相应的参考意见。