创新人事机制 搞好优质服务——榆次区人事局积极推进人事工作改革

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2002年以来,榆次区人事局紧紧围绕区委、区政府"五大中心"战略目标,深入实践江泽民同志"三个代表"重要思想,以科学运作全区党政机构改革为重点,以严谨高效搞好社区工作人员招聘为人事制度改革突破口,勇于创新,开拓进取,全面提升了人事人才工作服务当地经济建设的水平,收到了良好的效果,受到上级有关部门的好评。一、科学、平稳、有序地进行党政机构改革榆次区党政机构改革于2002年6月初正式拉开序幕,7月上旬基本结束。为保证各项工作按照省、市安排按时完成,区委、区政府主要采取了
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