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【摘 要】立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，是“十四五”乃至更长时期经济社会发展的主题。发挥国有经济战略支撑作用，推动国有企业高质量发展，是党中央赋予国有企业的职责使命。坚持党的领导是国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。站在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军这一新的历史起点上，国有企业必须切实加强党的建设，深入贯彻落实“中央企业党建创新拓展年”部署要求，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开局起步提供根本保证。要围绕改革发展和生产经营中心工作组织党员开展责任区、突击队、示范岗等活动，把党员干部组织起来，把优秀人才凝聚起来，把职工群众动员起来，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力。
【关键词】高质量;国企;党建
一、坚持以政治建设为统领，为高质量发展提供政治保证
旗帜鲜明讲政治是党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须把党的政治建设摆在首位，坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。要坚定政治信仰，坚持用党的科学理论武装头脑，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要担当政治责任，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。要提高政治能力，特别是提高党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上研判形势、分析问题，做到一切服从大局、一切服务大局。
二、坚持以思想建设为基础，为高质量发展提供思想保证
注重思想建党、理论强党，是马克思主义政党的鲜明特色，是党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力的法宝。马克思主义是立党立国的根本指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是做好一切工作的根本指针和行动指南。国有企业加强党的思想建设，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持和完善“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平最新重要讲话和重要指示批示精神。
三、坚持以基层建设为重点，为高质量发展提供组织保证
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织建设有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。习近平强调：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”国有企业加强基层党组织建设，要坚持大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力。要进一步抓好党员教育培训，抓好党支部书记、党务干部、党员队伍“三支队伍”建设，重点向业务一线、高知群体、技能人才、青年骨干发展党员。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，深入推进党建责任考核，强化结果运用，进一步激发强党建促发展的内生动力。
四、坚持以干部队伍建设为依托，为高质量发展提供人才保证
习近平指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”是对国有企业领导人员的基本要求，是检验一个国有企业领导干部是否合格的重要标准。建设高素质企业领导干部队伍是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好企业改革发展稳定各项工作的关键。国有企业必须按照“二十字”要求，从时代和实践发展需要出发，努力打造忠诚干净担当的高素质企业领导干部队伍。要突出政治标准，强化政治意识，不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，敢于担当、善于作为，坚决把党中央决策部署、战略意图贯彻到企业改革发展党建各方面各领域。要坚持党管干部党管人才与市场化选人用人相结合，认真落实国企改革三年行动方案，开展经理层成员任期制和契约化管理，建立“责权明晰、奖惩分明、业绩突出、流动有序”的岗位管理模式，不断提高企业活力和效率。要加大干部交流力度，加强优秀年轻干部培养选拔使用，把优秀干部和人才向核心主业倾斜配置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“三个区分开来”，让广大干部心无旁骛、放开手脚创新创造。
五、坚持以党风廉政建设为保障，为高质量发展提供纪律作风保证
习近平强调，全面从严治党永远在路上。国有企业各级党组织和党员领导干部，必须从关系国资国企性质和发展方向的政治高度，认清全面从严治党的极端重要性，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为企业改革发展提供作风纪律保证。要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负。要发挥巡视巡察利剑作用，做深做实中央巡视整改和内部巡视巡察整改的“后半篇文章”，压实整改责任，完善问责机制，强化结果运用，打通巡察整改“最后一公里”，推动建立完善巡视巡察上下联动、左右贯通的良好格局。要建立健全不敢腐不能腐不想腐一体推进有效机制，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，持续营造有利于干事创业、风清气正的政治生态。
2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。做好今年工作责任大、任务重、要求高，必须切实加强党的领导党的建设，不断创新拓展、巩固提升党建工作质量，充分发挥高质量党建的引领保障作用，确保企业改革发展各项目标任务落到实处，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
参考文献：
[1]弯桂清.发挥党建引领作用推动企业高质量发展[J].现代企业，2019（12）：43-44.
[2]吴伊平.以党建引领推动企业高质量发展[J].现代国企研究，2020（07）：52-55.
[3]梁凡，赵治国.关于企业黨建与思想政治工作的探讨[J].理论观察，2019（06）：55-57.
[4]郁欣.新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例[J].中国市场，2019（13）：72-74.
【关键词】高质量;国企;党建
一、坚持以政治建设为统领，为高质量发展提供政治保证
旗帜鲜明讲政治是党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须把党的政治建设摆在首位，坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。要坚定政治信仰，坚持用党的科学理论武装头脑，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要担当政治责任，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。要提高政治能力，特别是提高党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上研判形势、分析问题，做到一切服从大局、一切服务大局。
二、坚持以思想建设为基础，为高质量发展提供思想保证
注重思想建党、理论强党，是马克思主义政党的鲜明特色，是党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力的法宝。马克思主义是立党立国的根本指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是做好一切工作的根本指针和行动指南。国有企业加强党的思想建设，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持和完善“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平最新重要讲话和重要指示批示精神。
三、坚持以基层建设为重点，为高质量发展提供组织保证
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织建设有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。习近平强调：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”国有企业加强基层党组织建设，要坚持大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力。要进一步抓好党员教育培训，抓好党支部书记、党务干部、党员队伍“三支队伍”建设，重点向业务一线、高知群体、技能人才、青年骨干发展党员。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，深入推进党建责任考核，强化结果运用，进一步激发强党建促发展的内生动力。
四、坚持以干部队伍建设为依托，为高质量发展提供人才保证
习近平指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”是对国有企业领导人员的基本要求，是检验一个国有企业领导干部是否合格的重要标准。建设高素质企业领导干部队伍是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好企业改革发展稳定各项工作的关键。国有企业必须按照“二十字”要求，从时代和实践发展需要出发，努力打造忠诚干净担当的高素质企业领导干部队伍。要突出政治标准，强化政治意识，不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，敢于担当、善于作为，坚决把党中央决策部署、战略意图贯彻到企业改革发展党建各方面各领域。要坚持党管干部党管人才与市场化选人用人相结合，认真落实国企改革三年行动方案，开展经理层成员任期制和契约化管理，建立“责权明晰、奖惩分明、业绩突出、流动有序”的岗位管理模式，不断提高企业活力和效率。要加大干部交流力度，加强优秀年轻干部培养选拔使用，把优秀干部和人才向核心主业倾斜配置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“三个区分开来”，让广大干部心无旁骛、放开手脚创新创造。
五、坚持以党风廉政建设为保障，为高质量发展提供纪律作风保证
习近平强调，全面从严治党永远在路上。国有企业各级党组织和党员领导干部，必须从关系国资国企性质和发展方向的政治高度，认清全面从严治党的极端重要性，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为企业改革发展提供作风纪律保证。要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负。要发挥巡视巡察利剑作用，做深做实中央巡视整改和内部巡视巡察整改的“后半篇文章”，压实整改责任，完善问责机制，强化结果运用，打通巡察整改“最后一公里”，推动建立完善巡视巡察上下联动、左右贯通的良好格局。要建立健全不敢腐不能腐不想腐一体推进有效机制，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，持续营造有利于干事创业、风清气正的政治生态。
2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。做好今年工作责任大、任务重、要求高，必须切实加强党的领导党的建设，不断创新拓展、巩固提升党建工作质量，充分发挥高质量党建的引领保障作用，确保企业改革发展各项目标任务落到实处，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
参考文献：
[1]弯桂清.发挥党建引领作用推动企业高质量发展[J].现代企业，2019（12）：43-44.
[2]吴伊平.以党建引领推动企业高质量发展[J].现代国企研究，2020（07）：52-55.
[3]梁凡，赵治国.关于企业黨建与思想政治工作的探讨[J].理论观察，2019（06）：55-57.
[4]郁欣.新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例[J].中国市场，2019（13）：72-74.