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【摘要】现阶段，世界各国劳动力市场逐步发展，各有其特点，我国劳动力市场比较滞后，市场经济的发展情况及就业压力决定着完善劳动力市场建设的重要性。文中从我国劳动力市场存在的问题入手，提出完善我国劳动力市场建立的重要方法，为发展我国劳动力市场发挥着重要作用。
【关键词】劳动力；供需现状；改善办法
随着经济体制改革的逐步深入，我国劳动力市场体系以发育成型，展现出良性运转的态势。但我国劳动力市场还存在诸多问题，这一系列的问题严重制约着我国和谐劳动关系的建立。本文对我国劳动力市场出现的问题进行分析，提出完善我国劳动力市场的重要办法，为促进我国社会主义市场经济发挥了重要作用。
一、简述我国劳动力市场存在的问题
我国作为世界上劳动力资源最为丰富的国家，人口多，底子薄是我国的重要国情。劳动力市场作为生产要素体系的重要组成部分之一，是依照市场运行规律对劳动力资源实施配置与调节的重要机制。我国劳动力市场存在一定的滞后性，存在形式各样的问题，这些问题成为制约我国劳动力市场的重要因素。
1.劳动力整体素质不高
我国劳动力资源较为丰富，但多数劳动力不具备专业的技术和技能，缺少高素质的劳动力人员。同时，劳动力就业思想观念顽固守旧，有些人盲目的以为只要在企事业单位上班就可以就业，在私营企业工作不算是就业等。多数求职人员依然为适应社会发展的需求及时转变就业观念，年轻的高学历者多数不愿意从基层做起，找工作想要轻松、少吃苦、少受累的工作。有些求职者甚至列出公司路远不能干、薪资低不能干、劳动强度大不干等要求。长此以往，落后的观念严重制约着我国劳动力市场的发展。
2.劳动力市场信息化渠道服务能力有限
我国劳动力市场的宏观决策多根据常规调查、统计获取数据信息，信息的准确性、完整性有待进一步提升。如果获取的数据信息不准确，反馈渠道不畅通，也是阻碍宏观决策的重要问题。我国劳动力市场不缺乏用人单位与劳动力实施高效沟通的渠道，无法对劳动力供需情况、结构、发展趋势给出准确的信息。需求方的信息无法及时传递给供给方，劳动者依照具体所需对技能结构、行业选择、就业趋向更为滞后。如此信息不畅通，会对劳资双方带来严重的损失。
3.社会保障制度有所局限
现阶段，我国推行的社会保障制度导致人们实施跨地域、跨行业、跨所有制流滴选择困难。因我国社会保险制度不够完备，保险覆盖面并未覆盖至非公经济部门的某些领域，加大了人才从国有部门流动至非公经济部门的成本。国有机构内，因事业单位、企业人事制度、与社会保险制度改革步伐不一，致使从企业流向事业单位、由事业单位流向企业的成本较高，如此导致三支队伍无法进行流动。尤其是社会保障制度推行省级统筹政策，导致社会保险关系特别是养老关系无法顺利进行跨地域接转，加大了人才实施跨省流动的风险性。
二、完善我国劳动力市场的办法
1.完善劳动力供需信息平台
现阶段，我国劳动力市场中介服务需求不断增加，需求呈现出个性化、多样化的发展势头，这与国内劳动力中介服务机构提供的服务单一、手段落后、服务效率低之间的矛盾逐步增大。发展成熟的劳动力市场应以信息加快劳动力市场网络建设步伐。确保劳动力资源的供需渠道更加通畅，从而为广大劳动力提供高校的信息服务。同时，劳动力市场服务机构也要向劳动力供需双方为市场的走向进行定期的分析并发布职业供求信息，引导相关人员跨越地域范围，提升劳动力职业匹配水平。不断强化供需信息网络建设，完成自由进行信息的交换。根据对城乡劳动力资源进行调查和预测，随时掌握人力资源的供求状态，把所收集的信息深入进行整理、储存，充分发挥信息导航作用，为企业下岗人员再就业及农村剩余劳动力转移提供最佳的信息服务。
2.开展职业教育，提升劳动者素质
我国劳动力处在劣勢位置的一个重要因素是劳动力市场供大于求，同时我国劳动力市场出现高技能人员短缺供不应求的情况，这就表明想要解决我国劳动力市场供求失衡状态，必须从提升劳动者技能入手是有效改善劳动者弱势地位的重要办法。可以大力开展职业教育，从而为劳动力市场培养高素质人才。提升劳动者技能的重要办法就是快速创建就业培训体系，围绕市场需求开展形式各样的技能培训。根据职业培训来提升劳动者的技能素质，强化劳动者就业水平及竞争力，改善其处在劳动关系中的弱势位置。
3.完善社会保障制度
我国先进已经迈入并将长期处在人口老龄化的社会，老龄人群在生活与生存上只有依赖国家的救济和保障，国家还必须在国民收入分配上下些功夫。众所周知，市场经济是有效保护强者的利益，完善社会保障制度可以根据向低收入倾斜有利于企业竞争。否则，那些因破产、倒闭或其他因素下岗的人员就会丧失生活来源，致使出现破坏社会主义市场经济体制，影响社会安定。逐步完善下岗职工的基本生活保障制度及再就业制度，有助于缓解我国劳动力市场供大于求的现状，促进我国劳动力市场向着更健康的方向发展。
三、结束语
总之，想要进一步发展我国劳动力市场，必须把我国劳动力市场存在的问题一一解决，采取相对应的各项措施逐步完善我国劳动力市场，促进我国社会主义市场经济体制的发展。
参考文献：
[1]罗丽.浅析我国“民工荒”的现状及成因[J].知识经济，2011，（18）：68-68
[2]滕远杰.我国劳动力市场的现状及完善策略[J].吉林工商学院学报，2013，29（2）：74-76
【关键词】劳动力；供需现状；改善办法
随着经济体制改革的逐步深入，我国劳动力市场体系以发育成型，展现出良性运转的态势。但我国劳动力市场还存在诸多问题，这一系列的问题严重制约着我国和谐劳动关系的建立。本文对我国劳动力市场出现的问题进行分析，提出完善我国劳动力市场的重要办法，为促进我国社会主义市场经济发挥了重要作用。
一、简述我国劳动力市场存在的问题
我国作为世界上劳动力资源最为丰富的国家，人口多，底子薄是我国的重要国情。劳动力市场作为生产要素体系的重要组成部分之一，是依照市场运行规律对劳动力资源实施配置与调节的重要机制。我国劳动力市场存在一定的滞后性，存在形式各样的问题，这些问题成为制约我国劳动力市场的重要因素。
1.劳动力整体素质不高
我国劳动力资源较为丰富，但多数劳动力不具备专业的技术和技能，缺少高素质的劳动力人员。同时，劳动力就业思想观念顽固守旧，有些人盲目的以为只要在企事业单位上班就可以就业，在私营企业工作不算是就业等。多数求职人员依然为适应社会发展的需求及时转变就业观念，年轻的高学历者多数不愿意从基层做起，找工作想要轻松、少吃苦、少受累的工作。有些求职者甚至列出公司路远不能干、薪资低不能干、劳动强度大不干等要求。长此以往，落后的观念严重制约着我国劳动力市场的发展。
2.劳动力市场信息化渠道服务能力有限
我国劳动力市场的宏观决策多根据常规调查、统计获取数据信息，信息的准确性、完整性有待进一步提升。如果获取的数据信息不准确，反馈渠道不畅通，也是阻碍宏观决策的重要问题。我国劳动力市场不缺乏用人单位与劳动力实施高效沟通的渠道，无法对劳动力供需情况、结构、发展趋势给出准确的信息。需求方的信息无法及时传递给供给方，劳动者依照具体所需对技能结构、行业选择、就业趋向更为滞后。如此信息不畅通，会对劳资双方带来严重的损失。
3.社会保障制度有所局限
现阶段，我国推行的社会保障制度导致人们实施跨地域、跨行业、跨所有制流滴选择困难。因我国社会保险制度不够完备，保险覆盖面并未覆盖至非公经济部门的某些领域，加大了人才从国有部门流动至非公经济部门的成本。国有机构内，因事业单位、企业人事制度、与社会保险制度改革步伐不一，致使从企业流向事业单位、由事业单位流向企业的成本较高，如此导致三支队伍无法进行流动。尤其是社会保障制度推行省级统筹政策，导致社会保险关系特别是养老关系无法顺利进行跨地域接转，加大了人才实施跨省流动的风险性。
二、完善我国劳动力市场的办法
1.完善劳动力供需信息平台
现阶段，我国劳动力市场中介服务需求不断增加，需求呈现出个性化、多样化的发展势头，这与国内劳动力中介服务机构提供的服务单一、手段落后、服务效率低之间的矛盾逐步增大。发展成熟的劳动力市场应以信息加快劳动力市场网络建设步伐。确保劳动力资源的供需渠道更加通畅，从而为广大劳动力提供高校的信息服务。同时，劳动力市场服务机构也要向劳动力供需双方为市场的走向进行定期的分析并发布职业供求信息，引导相关人员跨越地域范围，提升劳动力职业匹配水平。不断强化供需信息网络建设，完成自由进行信息的交换。根据对城乡劳动力资源进行调查和预测，随时掌握人力资源的供求状态，把所收集的信息深入进行整理、储存，充分发挥信息导航作用，为企业下岗人员再就业及农村剩余劳动力转移提供最佳的信息服务。
2.开展职业教育，提升劳动者素质
我国劳动力处在劣勢位置的一个重要因素是劳动力市场供大于求，同时我国劳动力市场出现高技能人员短缺供不应求的情况，这就表明想要解决我国劳动力市场供求失衡状态，必须从提升劳动者技能入手是有效改善劳动者弱势地位的重要办法。可以大力开展职业教育，从而为劳动力市场培养高素质人才。提升劳动者技能的重要办法就是快速创建就业培训体系，围绕市场需求开展形式各样的技能培训。根据职业培训来提升劳动者的技能素质，强化劳动者就业水平及竞争力，改善其处在劳动关系中的弱势位置。
3.完善社会保障制度
我国先进已经迈入并将长期处在人口老龄化的社会，老龄人群在生活与生存上只有依赖国家的救济和保障，国家还必须在国民收入分配上下些功夫。众所周知，市场经济是有效保护强者的利益，完善社会保障制度可以根据向低收入倾斜有利于企业竞争。否则，那些因破产、倒闭或其他因素下岗的人员就会丧失生活来源，致使出现破坏社会主义市场经济体制，影响社会安定。逐步完善下岗职工的基本生活保障制度及再就业制度，有助于缓解我国劳动力市场供大于求的现状，促进我国劳动力市场向着更健康的方向发展。
三、结束语
总之，想要进一步发展我国劳动力市场，必须把我国劳动力市场存在的问题一一解决，采取相对应的各项措施逐步完善我国劳动力市场，促进我国社会主义市场经济体制的发展。
参考文献：
[1]罗丽.浅析我国“民工荒”的现状及成因[J].知识经济，2011，（18）：68-68
[2]滕远杰.我国劳动力市场的现状及完善策略[J].吉林工商学院学报，2013，29（2）：74-76