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摘 要:随着市场经济的国际化,面对开放市场带来的挑战,企业亟待将相应的经营业绩考核体系进行完善,以评价与衡量企业的真实业绩。经济增加值(EVA)既能对提供对企业业绩管理的支持、对企业业绩状况做出合理的评价,也能对企业价值及其增值进行科学的度量。因此经济增加值越来越受人们的关注,对企业业绩考核有着非常重要的意义。
关键词:经济增加值业绩评价意义
近年来,出现了许多创新的业绩评价指标,经济增加值是其中最有影响的指标之一,经济增加值(Economic Value Added,简称 EVA)以剩余收益的理论为基础,又优于剩余收益,它是企业生产经营真正盈利或创造价值全面衡量的一个及多个指标及方法。强调的是:企业是凭借其赚取的收益大于它的资本成本(既包括债务资本成本也包括权益资本成本)创造财富的。以公式表达,即为:经济增加值=税后净营业利润-总资本成本=税后净营业利润-总资本×加权的平均资本成本率。
一、经济增加值的理念及新义
(一)定义:其也称为经济利润,是指扣除股东投入的资本成本之后的实际盈利,也即企业投资资本收益超过加权平均资本成本的价值。
(二)计算公式:经济增加值 = 税后净营业利润-总资本成本= 税后净营业利润-经调整后的总资本×加权的平均资本成本率;税后净营业利润 = 净利润+(利息支出+研究开发费用调增(减)额-非经常性收益调整项×50%)×(1-25%);
调整后资本 = 所有者的权益平均值+负债平均合计-无息流动负债平均值-在建工程平均值。
二、经济增加值的新义突破
(一)将传统的会计利润转化为合理的经济增加值结果,能客观地映射出企业经营业绩。经济增加值不权从全部资本的成本出发,计算出经济利润,也克服了传统会计利润将权益资本成本排除在外,只考虑债务资本成本的弊端;与此同时,经济增加值考虑到只有高于投资者所要求的最低报酬率,即经济增加值大于零,利润才是企业真正的利润,反之,则为亏损,所以,经济增加值真切地衡量了企业获取的利润是否高于投资者所要求的最低报酬率。
(二)结合资本资产定价模型,将加权平均资本成本率引入利润核算。通常不扣减因使用权益资本而产生的成本的传统会计利润大大低估了资金成本,用它来评价企业的经营业绩,是不能真实评价其实际经营状况。而经济增加值最显著的特征就是注重资本成本。它强调在计算企业利润时,必须考虑所有资本的成本包括机会资本、权益成本。它在利润本质上的意义不是我们所常见的会计利润而是资本投资收益率必须高于资本成本。
三、经济增加值在业绩评价中的具体应用
经济增加值是用于经营效果判断的指标,其需与企业的绩效考核相结合,如此来引导企业经营决策者的重视与关注,从而真正建立起与所有者达到一致的经营理念。经济增加值作为一种有效的绩效评估机制,在国内外已经得到了广泛的应用。在业绩评价中实际应用体现于:
(一)经济增加值作为衡量企业业绩最准确的标尺,能对各种周期段企业经营及其业绩做出最恰当、最准确的评价。通常企业经营的评价指标是指权益报酬率、销售净利率、总资产报酬率、以及每股收益。而这些评价指标都没有考虑到资本成本这一要素,不能充分反映出资本运营增值效益与资本净收益状况。对股东来说,经济增加值是唯一能够给出正确答案的业绩度量指标,能更好的协助管理者和投资者观察、理解和评价公司价值的驱动因素和破坏因素。
(二)经济增加值不仅是反映管理人员和员工能够创造价值的各方面而且也是衡量劳动生产率的重要标准。首先,经济增加值这一指标可以评价经营管理者,在用其进行评价时,不仅需要他们考虑所应用的资本量的多少和使用该资本的成本大小,而且也要求经营者要关注创造实际收益的大小。其次,经济增加值是一种能够正确评价业绩的目标的理念,精确、真实的记载着人力资源的投资,用于保留关键员工和聘用员工的待遇。
四、经济增加值在业绩评价中的意义
经济增加值不仅有利于促进企业树立完整的成本观念,而且有利于反映股东财富波动的真实情况。应该建立以长期发展为本的经营理念,制止那些不顾成本、盲目扩大股权融资规模和无规划的筹资、投资的现象发生。其在业绩评价中的意义主要体现在以下几个方面:
(一)经济增加值是用于判断企业经营效果的优劣的一个指标,在经济增加值架构下的会计综合性管理系统可评价公司的每个决策,这类决策包括年度各项经营预算、资本预算、公司与经营战略计划、投资决策等,将经济增加值原理运用其中,对各项预算与决策进行全方位评价,并利用这些评价结论选择最佳的公司发展战略。
(二)以经济增加值为指标,评价企业各部门的各项业绩的实效,为各部门提供统一评价标准,避免内部决策与执行的互相矛盾与冲突,以加强各部门的协调与沟通,从而提高企业团队意识,使内部上下为完成同一目标而奋进。
综上所述,在完善和发展现代市场经济的当今,基于价值的管理理念逐渐占据企业经营理念的主导地位,经济增加值作为一个超强的理念体系,是一个较完善的度量业绩指标,它能增强企业文化,改善组织内部每个人的工作环境,可以影响企业经营者的所有决策,评价企业经营者的经营效果,从而给企业所有者带来更多的财富。
参考文献:
[1]韩镔.经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析[J].周际石油经济,2010,(2).
[2]李维姗.企业业绩评价的新发展—经济增加值(EVA)[J].商业文化·财金视点.2007.8
[3]李艳、刘彩华。《全面剖析经济增加值(EVA)》《价值工程》。2007年第11期。
关键词:经济增加值业绩评价意义
近年来,出现了许多创新的业绩评价指标,经济增加值是其中最有影响的指标之一,经济增加值(Economic Value Added,简称 EVA)以剩余收益的理论为基础,又优于剩余收益,它是企业生产经营真正盈利或创造价值全面衡量的一个及多个指标及方法。强调的是:企业是凭借其赚取的收益大于它的资本成本(既包括债务资本成本也包括权益资本成本)创造财富的。以公式表达,即为:经济增加值=税后净营业利润-总资本成本=税后净营业利润-总资本×加权的平均资本成本率。
一、经济增加值的理念及新义
(一)定义:其也称为经济利润,是指扣除股东投入的资本成本之后的实际盈利,也即企业投资资本收益超过加权平均资本成本的价值。
(二)计算公式:经济增加值 = 税后净营业利润-总资本成本= 税后净营业利润-经调整后的总资本×加权的平均资本成本率;税后净营业利润 = 净利润+(利息支出+研究开发费用调增(减)额-非经常性收益调整项×50%)×(1-25%);
调整后资本 = 所有者的权益平均值+负债平均合计-无息流动负债平均值-在建工程平均值。
二、经济增加值的新义突破
(一)将传统的会计利润转化为合理的经济增加值结果,能客观地映射出企业经营业绩。经济增加值不权从全部资本的成本出发,计算出经济利润,也克服了传统会计利润将权益资本成本排除在外,只考虑债务资本成本的弊端;与此同时,经济增加值考虑到只有高于投资者所要求的最低报酬率,即经济增加值大于零,利润才是企业真正的利润,反之,则为亏损,所以,经济增加值真切地衡量了企业获取的利润是否高于投资者所要求的最低报酬率。
(二)结合资本资产定价模型,将加权平均资本成本率引入利润核算。通常不扣减因使用权益资本而产生的成本的传统会计利润大大低估了资金成本,用它来评价企业的经营业绩,是不能真实评价其实际经营状况。而经济增加值最显著的特征就是注重资本成本。它强调在计算企业利润时,必须考虑所有资本的成本包括机会资本、权益成本。它在利润本质上的意义不是我们所常见的会计利润而是资本投资收益率必须高于资本成本。
三、经济增加值在业绩评价中的具体应用
经济增加值是用于经营效果判断的指标,其需与企业的绩效考核相结合,如此来引导企业经营决策者的重视与关注,从而真正建立起与所有者达到一致的经营理念。经济增加值作为一种有效的绩效评估机制,在国内外已经得到了广泛的应用。在业绩评价中实际应用体现于:
(一)经济增加值作为衡量企业业绩最准确的标尺,能对各种周期段企业经营及其业绩做出最恰当、最准确的评价。通常企业经营的评价指标是指权益报酬率、销售净利率、总资产报酬率、以及每股收益。而这些评价指标都没有考虑到资本成本这一要素,不能充分反映出资本运营增值效益与资本净收益状况。对股东来说,经济增加值是唯一能够给出正确答案的业绩度量指标,能更好的协助管理者和投资者观察、理解和评价公司价值的驱动因素和破坏因素。
(二)经济增加值不仅是反映管理人员和员工能够创造价值的各方面而且也是衡量劳动生产率的重要标准。首先,经济增加值这一指标可以评价经营管理者,在用其进行评价时,不仅需要他们考虑所应用的资本量的多少和使用该资本的成本大小,而且也要求经营者要关注创造实际收益的大小。其次,经济增加值是一种能够正确评价业绩的目标的理念,精确、真实的记载着人力资源的投资,用于保留关键员工和聘用员工的待遇。
四、经济增加值在业绩评价中的意义
经济增加值不仅有利于促进企业树立完整的成本观念,而且有利于反映股东财富波动的真实情况。应该建立以长期发展为本的经营理念,制止那些不顾成本、盲目扩大股权融资规模和无规划的筹资、投资的现象发生。其在业绩评价中的意义主要体现在以下几个方面:
(一)经济增加值是用于判断企业经营效果的优劣的一个指标,在经济增加值架构下的会计综合性管理系统可评价公司的每个决策,这类决策包括年度各项经营预算、资本预算、公司与经营战略计划、投资决策等,将经济增加值原理运用其中,对各项预算与决策进行全方位评价,并利用这些评价结论选择最佳的公司发展战略。
(二)以经济增加值为指标,评价企业各部门的各项业绩的实效,为各部门提供统一评价标准,避免内部决策与执行的互相矛盾与冲突,以加强各部门的协调与沟通,从而提高企业团队意识,使内部上下为完成同一目标而奋进。
综上所述,在完善和发展现代市场经济的当今,基于价值的管理理念逐渐占据企业经营理念的主导地位,经济增加值作为一个超强的理念体系,是一个较完善的度量业绩指标,它能增强企业文化,改善组织内部每个人的工作环境,可以影响企业经营者的所有决策,评价企业经营者的经营效果,从而给企业所有者带来更多的财富。
参考文献:
[1]韩镔.经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析[J].周际石油经济,2010,(2).
[2]李维姗.企业业绩评价的新发展—经济增加值(EVA)[J].商业文化·财金视点.2007.8
[3]李艳、刘彩华。《全面剖析经济增加值(EVA)》《价值工程》。2007年第11期。