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企业文化是指企业在市场经济运营的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。一个充满战斗力、业绩良好的企业，必定有一种和谐的企业文化在支撑着企业的发展。反之，缺乏团队精神、员工士气低落的企业，必将在激烈的市场竞争中被淘汰出局。因此、民营企业如何导入企业文化，在企业内营造一种员工满意的企业文化，留住企业的核心员工，逐步强化企业的核心竞争力，显得尤为重要。这也正是本文研究的重点。