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【摘 要】我国是一个农业大国，在世界经济发展的今天，农业现代化是必行之路，在这里面，农业企业的发展关系着我国农业的现代化。我国的工业技术生产和外国相比比较落后，农业企业更是落后于西方国家，农业企业的压力巨大，竞争激烈，在管理中更是有着很多问题，面临着困境，今天本文就福建的一些情况，从土地、资金、人才等方面谈论如何解决这些问题，走出困境。
【关键词】农业企业；管理；问题；对策
农业企业是农业生产水平和商品经济大力发展之后的产物，一般是从事农业种植、林业、牧业、副业和渔业等方面的生产、加工和销售的企业。十二五期间，国际和国内的环境变化更加复杂，是我国农业现代化转型的关键时期，农村的经济能否增长，农业如何建立市场化，农业如何形成国际化，是我国的农业企业面临着更大挑战。为了更好地发展农业企业，走出困境，根据农业企业的各项生产资料，土地，资金和人力等方面，提出相应的办法，解决农业企业的困境。
1.农业企业管理的问题
主要是农村的土地限制农业企业的发展，资金的不足制约了农业企业的扩展，人才的缺失导致了农业企业的管理落后。
1.1土地是农业生产的重要生产资料，是农业生产的基础，也是农业企业基础的一项
农业企业发展的必要条件是土地要素的流动和集中。现在我国的土地总面积达，类型比较多，但是可以使用的土地资源比较少，人均土地少，土地资源的利用率不高，环境污染的问题比较严重。另一方面，现在我国的农村土地实行家庭联产承包责任制，基本上是30年不变，土地被农民分开使用，土地的流转不通畅和不完善。农业企业的发展必须兼并和流转大量土地，土地的承包和买卖有很多问题，如果处理不好，失去土地的农民面临着失去收入，过于高的价格对于企业来说不划算，过于低的价格农民不接受，过于集中土地，占地农民收入过高，收入低的村民心理不平衡，对于农村的经济发展不好，不利于农村的安定。
1.2资本来源不够
企业的生产需要有足够的流动的现金和困定的资金。我国农村的金融机构少，只有农业银行和信用社，但是在这少数的金融机构也因为风险不轻易的给农业企业贷款。即使贷款也需要复杂的手续和担保人，当然，这也和农村贷款不好收回有关。农业企业的资金来源更多的是农民之间的有利的借贷和个人的资金积累。但是，这些借贷的利息较高，不稳定，数额不大，至于农业企业的发展，需要改革农村的金融体系。农村集体的资产的监管力度不够。
1.3农村人才的缺失
企业的发展很大程度上取决于人的管理。所以人才是可与不可求的。农业企业的人才一直处于缺失的状态，主要的原因是我国的农民素质不高，专业的农业毕业的学生长期脱离农村，没有实践。农业企业人才才会缺失，农民企业家才会稀少。农业企业才会发展的缓慢。现在的农业企业多数处于初级阶段，是中小型规模。经营者和管理者没有较强的素质和专业知识。没有市场意识，因此，农业企业的队伍建设需要重视起来。
1.4劳动力的苏子低下
农村的劳动力是务农人员和农业区企业工作人员。农业企业的劳动者应该具有生物和农业知识和相应的技能。人力资源是企业重要的资源。在农业企业中，我国的据有专业知识的劳动人员不足。农业企业劳动的多是农民，素质不高。
2.加强农业企業管理的对策
农业企业的发展需要生产要素的优化，涉及到社会的资源、政府的决策，要想在激烈的市场竞争中走出一条光明大道，可以采用以下几点建议：
2.1完善土地流转制度
为了农业企业的发展，土地的集中不可避免。农村的分开的土地使用已经显露出弊端，农民已经开始接受行使转让土地的使用权。土地的所用和使用权利开始分离。在土地可以持续的使用下，保护土地的自然资源，防止土地污染，提高土地的生产能力。合理的流动土地使用权，实现土地的集中。第一，土地使用权的集中。通过合理合法的土地流动，把农民的土地几家或几十家的使用权集中到一个人手里，形成一定的规模。可以采用转租、承包和合伙的方式。第二，土地的地方集中。在集中土地的时候，最好是相邻的土地一起承包，有利于土地的经营和生产。第三，作物的集中，土地的农作物最好是一种的相对集中在一起，方便形成区域经营。
2.2改革农村金融体系
农业企业资金不够的问题，要分别从不同的方面解决。扩大农村融资的渠道，农村融资的调价放宽，创造宽松的融资环境。第一，农村的金融机构的贷款条件要放宽，服务的范围要扩大，对最好提出专门针对农业企业的贷款。第二，积极地开展农村的金融机构建立，其中农村基金的组建是重要的。联合农业的多家投资人建立一个新的农村投资体系。第三，政府增加对农业企业的支持，带动其他的银行对农业企业的投资。在贷款时，政府减低担保的标准，地方财政给予一定的支持。
2.3农业企业的发展，必须培养出有市场意识和具有专业知识的管理人员和农民企业家
第一，加大对农民企业家的培训。既要懂得农业的知识和技术，又要擅长管理和经营。首先选择一些有经验的农民企业家，对他们进行加大力度的训练，可以尽快的学到企业的现代化的管理经营。然后，针对农村一些有潜力的农村青年开始定期的农业企业经营的宣传和咨询，可以提前培养准备农民企业家的队伍。第二，储备企业家的后备力量。 面向农业专业的毕业的大专生和大学生，提高农业企业的专场招聘，提高农业企业的待遇。对农村的优秀青年，送到农业大专等院校学习，形成一支优秀的后备军。第三，采取奖励的政策。对大专和大学毕业的学生鼓励他们进入农业企业，从事农业企业的管理工作；鼓励成功的办成农业企业的企业家，尤其是带动本地区经济的企业家；鼓励农业专家进农业企业给与技术支持；改善农业企业的工资和待遇，消除农业企业不好的观念。
3.结语
综上所述，农业是我国的经济基础，农业企业的发展是农业现代化的关键和基础。在十二五期间的复杂环境下，完善土地的流转的制度，加强农村融资渠道，开展农业人才的培养，树立科学发展观，为解决农民、农村和农业的问题提供支持。■
【参考文献】
[1]战勇.农业企业管理的困境与对策研究[J].农业经济，2012-08-15.
[2]陈洪华，李龙.我国农业企业战略管理困境与对策[J].科技信息，2012-12-05.
[3]于淑杰.农业土地流转制度分析研究[J].农民致富之友，2013-12-25.
[4]陈廉.我国农业企业化发展问题研究[J].中共中央党校，2013-04-01.
[5]王中年.中小型农业企业融资问题探析[J].农产品加工（创新版），2012-12-30.
【关键词】农业企业；管理；问题；对策
农业企业是农业生产水平和商品经济大力发展之后的产物，一般是从事农业种植、林业、牧业、副业和渔业等方面的生产、加工和销售的企业。十二五期间，国际和国内的环境变化更加复杂，是我国农业现代化转型的关键时期，农村的经济能否增长，农业如何建立市场化，农业如何形成国际化，是我国的农业企业面临着更大挑战。为了更好地发展农业企业，走出困境，根据农业企业的各项生产资料，土地，资金和人力等方面，提出相应的办法，解决农业企业的困境。
1.农业企业管理的问题
主要是农村的土地限制农业企业的发展，资金的不足制约了农业企业的扩展，人才的缺失导致了农业企业的管理落后。
1.1土地是农业生产的重要生产资料，是农业生产的基础，也是农业企业基础的一项
农业企业发展的必要条件是土地要素的流动和集中。现在我国的土地总面积达，类型比较多，但是可以使用的土地资源比较少，人均土地少，土地资源的利用率不高，环境污染的问题比较严重。另一方面，现在我国的农村土地实行家庭联产承包责任制，基本上是30年不变，土地被农民分开使用，土地的流转不通畅和不完善。农业企业的发展必须兼并和流转大量土地，土地的承包和买卖有很多问题，如果处理不好，失去土地的农民面临着失去收入，过于高的价格对于企业来说不划算，过于低的价格农民不接受，过于集中土地，占地农民收入过高，收入低的村民心理不平衡，对于农村的经济发展不好，不利于农村的安定。
1.2资本来源不够
企业的生产需要有足够的流动的现金和困定的资金。我国农村的金融机构少，只有农业银行和信用社，但是在这少数的金融机构也因为风险不轻易的给农业企业贷款。即使贷款也需要复杂的手续和担保人，当然，这也和农村贷款不好收回有关。农业企业的资金来源更多的是农民之间的有利的借贷和个人的资金积累。但是，这些借贷的利息较高，不稳定，数额不大，至于农业企业的发展，需要改革农村的金融体系。农村集体的资产的监管力度不够。
1.3农村人才的缺失
企业的发展很大程度上取决于人的管理。所以人才是可与不可求的。农业企业的人才一直处于缺失的状态，主要的原因是我国的农民素质不高，专业的农业毕业的学生长期脱离农村，没有实践。农业企业人才才会缺失，农民企业家才会稀少。农业企业才会发展的缓慢。现在的农业企业多数处于初级阶段，是中小型规模。经营者和管理者没有较强的素质和专业知识。没有市场意识，因此，农业企业的队伍建设需要重视起来。
1.4劳动力的苏子低下
农村的劳动力是务农人员和农业区企业工作人员。农业企业的劳动者应该具有生物和农业知识和相应的技能。人力资源是企业重要的资源。在农业企业中，我国的据有专业知识的劳动人员不足。农业企业劳动的多是农民，素质不高。
2.加强农业企業管理的对策
农业企业的发展需要生产要素的优化，涉及到社会的资源、政府的决策，要想在激烈的市场竞争中走出一条光明大道，可以采用以下几点建议：
2.1完善土地流转制度
为了农业企业的发展，土地的集中不可避免。农村的分开的土地使用已经显露出弊端，农民已经开始接受行使转让土地的使用权。土地的所用和使用权利开始分离。在土地可以持续的使用下，保护土地的自然资源，防止土地污染，提高土地的生产能力。合理的流动土地使用权，实现土地的集中。第一，土地使用权的集中。通过合理合法的土地流动，把农民的土地几家或几十家的使用权集中到一个人手里，形成一定的规模。可以采用转租、承包和合伙的方式。第二，土地的地方集中。在集中土地的时候，最好是相邻的土地一起承包，有利于土地的经营和生产。第三，作物的集中，土地的农作物最好是一种的相对集中在一起，方便形成区域经营。
2.2改革农村金融体系
农业企业资金不够的问题，要分别从不同的方面解决。扩大农村融资的渠道，农村融资的调价放宽，创造宽松的融资环境。第一，农村的金融机构的贷款条件要放宽，服务的范围要扩大，对最好提出专门针对农业企业的贷款。第二，积极地开展农村的金融机构建立，其中农村基金的组建是重要的。联合农业的多家投资人建立一个新的农村投资体系。第三，政府增加对农业企业的支持，带动其他的银行对农业企业的投资。在贷款时，政府减低担保的标准，地方财政给予一定的支持。
2.3农业企业的发展，必须培养出有市场意识和具有专业知识的管理人员和农民企业家
第一，加大对农民企业家的培训。既要懂得农业的知识和技术，又要擅长管理和经营。首先选择一些有经验的农民企业家，对他们进行加大力度的训练，可以尽快的学到企业的现代化的管理经营。然后，针对农村一些有潜力的农村青年开始定期的农业企业经营的宣传和咨询，可以提前培养准备农民企业家的队伍。第二，储备企业家的后备力量。 面向农业专业的毕业的大专生和大学生，提高农业企业的专场招聘，提高农业企业的待遇。对农村的优秀青年，送到农业大专等院校学习，形成一支优秀的后备军。第三，采取奖励的政策。对大专和大学毕业的学生鼓励他们进入农业企业，从事农业企业的管理工作；鼓励成功的办成农业企业的企业家，尤其是带动本地区经济的企业家；鼓励农业专家进农业企业给与技术支持；改善农业企业的工资和待遇，消除农业企业不好的观念。
3.结语
综上所述，农业是我国的经济基础，农业企业的发展是农业现代化的关键和基础。在十二五期间的复杂环境下，完善土地的流转的制度，加强农村融资渠道，开展农业人才的培养，树立科学发展观，为解决农民、农村和农业的问题提供支持。■
【参考文献】
[1]战勇.农业企业管理的困境与对策研究[J].农业经济，2012-08-15.
[2]陈洪华，李龙.我国农业企业战略管理困境与对策[J].科技信息，2012-12-05.
[3]于淑杰.农业土地流转制度分析研究[J].农民致富之友，2013-12-25.
[4]陈廉.我国农业企业化发展问题研究[J].中共中央党校，2013-04-01.
[5]王中年.中小型农业企业融资问题探析[J].农产品加工（创新版），2012-12-30.