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在德国社会中存在着共同体概念，它形成了公司治理的内外部环境。德国公司治理中存在的最大问题是监事会的监督功能不足，其原因之一是与大银行的行为有关。德国银行拥有很大的影响力，但在股东大会和监事会中，银行往往不会反对而是协助公司的管理者。2002年完善了公司治理制度。在国际化潮流中，对德国公司治理影响最大的是美国型公司治理模式。因此，在德国就会产生德国传统的公司治理模式和关国模式之间的冲突。