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在以人为本的现代化企业管理体制下，员工和谐相处是企业和谐的基础，每名员工都希望工作在一个文明友善、稳定祥和、管理有序、环境幽雅、效益较好的企业之中。企业是否和谐直接影响着员工的生活质量和企业效益。因此．创建和谐企业是企业和员工的共同愿望，代表着企业和员工的共同利益。
关于基层工会组织在创建和谐企业中发挥作用的思考
【摘 要】
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在以人为本的现代化企业管理体制下，员工和谐相处是企业和谐的基础，每名员工都希望工作在一个文明友善、稳定祥和、管理有序、环境幽雅、效益较好的企业之中。企业是否和谐直接
【机 构】
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大庆油田有限责任公司天然气分公司油气加工三大队
【出 处】
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大庆社会科学
【发表日期】
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2007年4期
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